SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sykepleiere

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 19-08-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Søbstad helsehus, Sykepleiere

Ved Søbstad helsehus er det ledig to faste 100 % stillinger for sykepleiere i turnus dag/kveld, og turnus på natt med helgearbeid Søbstad helsehus har fire avdelinger som tilbyr tjenester knyttet til rehabilitering, etterbehandling ortopedi, korttidsplasser, korttidsplasser med vurdering, ordinære avlastningsplasser samt langtidsplasser. Helsehuset er også en arena for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet. Søbstad helsehus har pr. i dag 102 sengeplasser.

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av pasientforløp knyttet til korttids- og langtidsplasser.
Jobbe tverrfaglig både internt og eksternt.
Bistå andre faggrupper med veiledning og opplæring.
Følge opp studenter i praksis
Bidra til helsehuset sine mål i tråd med enhetslederavtale
Dokumentasjon

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Er ansvarsbevisst
Fleksibel
Gode samarbeidsevner/lagspiller
Vektlegger kvalitet i arbeidet
Løsningsorientert

Vi tilbyr:
Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
Store muligheter for faglig og personlig utvikling
Kurs og opplæring
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Kari Anita Johansen (Enhetsleder), tlf: (+47) 91112319

Kontaktperson:

Signe Nyrønning (Fagleder, 4. etg.), tlf: (+47) 952 63 607

Kontaktperson:

Rita Kongestøl Blokkum (Fagleder, 2.-3. etg.), tlf: (+47) 916 72 327

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no