SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sommervikar

Stillinger: 4

Kontraktstype: Sommerjobb

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3356536979

Søknadsfrist: 19-03-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Sommervikarer - Munkvoll hjemmetjeneste

Munkvoll hjemmetjeneste søker etter sommervikarer som kan jobbe i ferieperioden fra midten av juni til slutten av august 2017.

Munkvoll hjemmetjeneste betjener et stort geografisk område på Byåsen i Trondheim og gir varierte tjenester til ulike brukergrupper. Vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester og jobber mot Trondheim kommunes målsetting om at våre brukere skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlige tjenester utført av hjemmetjenesten.

Arbeidsoppgaver:

Stillingene inngår i turnus, med arbeid hver andre eller hver tredje helg og dag/kveld.

Kvalifikasjoner:
Godkjent sykepleier- eller vernepleierutdanning
Annen relevant 3-årig helsefagutdanning
Godkjent helsefagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning
Studenter ved helsefaghøgskoler (sykepleie, vernepleie, ergoterapi, fysioterapi etc.)
Søkere må ha relevant praksis fra arbeid i helseinstitusjon, botiltak eller hjemmetjeneste
Førerkort klasse B er en forutsetning

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Videregående skole
Høyskole / Universitet
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Faglig dyktighet
Gode holdninger
Du må vise vilje og evne til å ta ansvar
Godt humør, gode samarbeidsevner
Fleksibel
Lærevillig, allsidig og nytenkende
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø
Trivelige kolleger
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Hilde Staxrud Enhetsleder, tlf: +47 958 81 057

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no