SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Spesialpedagog

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3278530399

Søknadsfrist: 29-12-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Spesialpedagog - Ilabekken barnehager

Ved Ilabekken barnehager er det ledig vikariat for en spesialpedagog i 100 % stilling. Stillingen er i første omgang ledig til 01.08.2017, med mulighet for forlengelse.
Enheten består av Ila barnehage og Iladalen barnehage. Barnehagene har i dag 130 barn fordelt på de to barnehagene. Barnehagens arbeid bygger på verdiene inkludering og anerkjennelse. Vi er en Reggio Emilia-inspirert barnehage, og jobber mye i prosjekt med barna. Videre er våre satsningsområder Grønt Flagg, tidlig innsats, læringsmiljø og språk.

Arbeidsoppgaver:

Den som ansettes i vikariatet vil i hovedsak ha ansvaret for det spesialpedagogiske arbeidet rundt ett eller flere barn med tanke på barnets sakkyndige vurdering og utarbeide ITP.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra å jobbe spesialpedagogikk i forhold til barn
Må kunne jobbe selvstendig, samt veilede det øvrige avdelingspersonalet og være en rollemodell
Være en pådriver for et tett og godt foreldresamarbeid
Høy grad av relasjonskompetanse

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Spesialpedagog

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Positiv, inkluderende og anerkjennende
Utviklingsorientert og serviceinnstilt
Evne og vilje til å samarbeide som team
Løsningsfokusert
Evne å skape gode relasjoner

Vi tilbyr:
En utviklingsorientert enhet
Et arbeidsmiljø preget av inkludering og anerkjennelse
Faglig fokus
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Monica Torsetnes Enhetsleder, tlf: +47 93457055

Kontaktperson:

Erna Akseth Spesialpedagog/fagleder, tlf: +47 95480802

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no