SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 64,63%

Arbeidstid: Natt

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 30-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Charlottenlund helse- og velferdssenter, Sykepleier natt

Charlottenlund helse- og velferdssenter har ledig en fast 64,63% stilling for sykepleier med arbeidstid p.t. på natt. Charlottenlund helse- og velferdssenter er delt inn i avdelinger med til sammen 64 beboere fordelt på to etasjer. I turnus er det en sykepleier og to fagarbeidere på hver vakt og ni dager langfri hver tredje uke.

Arbeidsoppgaver:

Utøve sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Oppfølging av helhetlig pasientforløp
Veiledning av kollegaer
Må påberegne å gå dag/aften ved behov.

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Beherske de vanligste IKT- verktøy, og ha god kunnskap om dokumentasjon
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Faglig dyktig
Jobber systematisk
Kan vise til gode samarbeidsevner
Har interesse for, og glede av å jobbe med eldre
Er positiv, serviceinnstilt og fleksibel
Vil være med å utvikle en arbeidsplass i samarbeid med ledelse og kolleger
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Godt og aktivt arbeidsmiljø
God fagdekning
Positiv og utviklende samarbeid
Opplæring og veiledning
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Sykepleiere på natt får et funksjonstillegg på kr. 20.000,- ekstra pr. år ut fra sin stillingsprosent.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Marthe Hildrum (Enhetsleder), tlf: +47 91779770

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no