SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sykepleier

Stillinger: 4

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3277698627

Søknadsfrist: 23-12-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Sykepleiere - Persaunet helse- og velferdssenter

Persaunet helse- og velferdssenter starter opp i januar 2017 med drift i tre av fire avdelinger. Våren 2017 vil vi starte opp den siste avdelingen. I den forbindelse søker vi etter flere sykepleiere til faste 100 % stillinger.

Sykehjemmet består av fire avdelinger med 24 brukere. Hver avdeling er inndelt i tre fløyer à åtte brukere.

Vi søker etter sykepleiere som vil være med og starte opp en helt ny enhet, og å bygge opp en ansattegruppe som skal jobbe sammen og sette sitt preg på enheten.

Arbeidsoppgaver:

Faglig oppfølging av pasientene, i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
Veiledning av elever, studenter og lærlinger

Kvalifikasjoner:
Sykepleier med norsk autorisasjon.
Gjerne erfaring/videreutdanning innen geriatri
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Faglig dyktig
Jobber systematisk
Kan vise til gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
Har interesse for, og glede av å jobbe med eldre
Er positiv, serviceinnstilt og fleksibel
Vil være med å utvikle en ny arbeidsplass i samarbeid med ledelse og kolleger
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Utfordrende jobb i en ny enhet i en spennende organisasjon.
Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
Stor påvirkningskraft, og innflytelse i tjenestetilbudet.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Mona Elisabeth Kielland Enhetsleder, tlf: (+47) 91112837

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no