SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sykepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3539627962

Søknadsfrist: 09-09-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Sykepleiere - Tiller helse- og velferdssenter

Ved Tiller helse- og velferdssenter er det ledig to faste stillinger for sykepleiere i 100 % stillinger.

Vi har 24 plasser i sykehjemsavdeling. Begge stillingene er knyttet opp mot denne avdelingen.
Senteret har også et bofellesskap med 10 plasser med én etasje for yngre demente og én etasje for mennesker med rusavhengighet. I tillegg yter vi heldøgns tjenester i omsorgsboligene som ligger i tilknytning til senteret. Senteret drifter også et aktivitetstilbud for seniorer, og et botiltak for yngre fysisk funksjonshemmede.

Tiller helse- og velferdssenter åpnet i februar 2004, og holder til i lyse, trivelige lokaler. Senteret ligger lett tilgjengelig på Tiller, og har bussholdeplass rett utenfor.

Enheten har fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Sentralt i dette er helhetlig pasientforløp. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledesykehjem.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for å bistå pasienten i det daglige, og aktivt bidra med tanke på pasientens hverdagsmestring.
Ivareta pasientens medisinske behov sammen med tilsynslege/fastlege.
Veilede kollegaer.
Jobbe etter metoden helhetlig pasientforløp.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier.
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Beherske data som arbeidsverktøy.
Det er ønskelig med relevant videreutdanning innen eldreomsorg.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø.
Liker å jobbe i team og tenke tverrfaglighet.
Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
Tydelige og gode etiske og faglige holdninger.
God framstillingsevne og legger vekt på dokumentasjon.
Personlig egnethet vektlegges.
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
Fokus på brukermedvirkning

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Et godt miljø for faglig utvikling, med spennende, mangfoldige og utfordrende arbeidsoppgaver.
Åpenhet for nytenkning og kreative idéer.
Internundervisning, opplæring og veiledning.
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Turnus med helgearbeid i kalenderplan.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Grete Ovesen Avdelingsleder, tlf: +47 41317030

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no