SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Vedlikeholdssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3539773491

Søknadsfrist: 12-09-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Vedlikeholdssjef - Trondheim eiendom

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling som gir mulighet for å sette standard og ambisjoner for hvordan Trondheim kommune skal gå foran og ta vare på egne eiendommer. Du får stort ansvar med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, vedlikehold, forvaltning, drift og renhold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier ca. 1 million m2 som består av skoler, barnehager, helsehus/helse- og velferdssentre, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på 965 millioner kroner, og vi bygger for 1 milliard kroner i året. Vi er 580 ansatte.

Arbeidsoppgaver:

Trondheim eiendom - vedlikehold har ansvaret for det planlagte verdibevarende vedlikeholdet av alle kommunens bygg, et arbeid som ivaretas av 22 prosjektledere sammen med vedlikeholdssjefen. Et fagmessig vedlikehold er avgjørende for å bevare kommunens verdier og redusere miljøbelastningen. I tillegg til kommunens verdier åpen - kompetent - modig er målet om å være det gode vertskap førende for de ansattes adferd og daglige innsats.

Vedlikeholdssjefen rapporterer til direktøren for Trondheim eiendom og inngår i Trondheim eiendoms ledergruppe.

Kvalifikasjoner:
relevant høyere utdanning som sivilarkitekt, sivilingeniør eller ingeniør
relevant prosjektadministrativ kompetanse, fortrinnsvis fra byggebransjen
ledererfaring, gjerne fra fra eiendom, bygg eller anlegg
Utdanningsretning
Arkitekt / Design
Bygg og anlegg

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
kraft til å omsette strategier til handling og resultater
forståelse for ledelsesutfordringer i en politisk styrt organisasjon
vilje til samarbeid og helhetstenking på tvers av avdelings- og enhetsgrenser
evne til å være tydelig, inkluderende og lyttende, og som stoler på sine medarbeidere for å fremme vekst og utvikling for den enkelte og organisasjonen
god beslutningsevne, er selvstendig og kommuniserer godt
ønske om å utvikle Trondheim til en enda mer attraktiv by.

personlig egnethet vektlegges.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
en spennende lederstilling i en utviklingsorientert organisasjon
stor innflytelse i strategiske diskusjoner om kommunens eiendomsutvikling generelt
stor frihet og handlingsrom innen eget ansvarsområde
et godt utbygd lederutviklingsprogram og støtte fra kompetente administrative støttetjenester
lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Anne Aaker Direktør Trondheim eiendom, tlf: +47 952 63 616

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no