SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Forretningsanalytiker

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Ya Bank AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Dynamic people > > >

Facebook

Vil du være med å videreutvikle yA bank?

Vil du være med å videreutvikle en av Norges mest lønnsomme banker?

Forretningsanalytiker:

yA bank er i sterk vekst og har solid lønnsomhet. Selskapet skal nå ansette en Forretningsutvikler som vil få en sentral rolle i å identifisere nye- og videreutvikle eksisterende forretningsprosesser. Rollen er nyetablert og en sentral oppgave vil være å etablere analyse som et systematisk verktøy for forretningsutvikling i banken. Stillingen rapporterer til IT-direktør, men vil jobbe tett med samtlige av bankens fagavdelinger.
yA bank har et ungt, uformelt og dynamisk miljø preget av lagånd og høy medarbeidertilfredshet. Banken skal flytte til Langkaia 1(Havnelageret) sommer 2016

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Utarbeidelse og vedlikehold av analyser basert på kundedata, økonomidata, søknadsdata samt eksterne datakilder
Analyser innen mislighold og risiko, samt støtte i arbeidet med scoremodeller og Risk management i banken.
Utvikle business cases, identifisere forretnings- og gevinst muligheter
Støtte bankens fagavdelinger med analyseoppgaver og grunnlag for forretningsmessige prioriteringer
Holde pulsen på start-ups og innovasjonsmiljøer innen prioriterte produktområder
Utvikler og vedlikeholde rapporter og rapporteringsmodeller
Bidra til design og utvikling av systemstøtte for rapportering og analyse

Ønskede kvalifikasjoner:
Minimum bachelor grad med en teknisk, forretningsmessig eller administrativ fagkrets
Minimum 3 års relevant erfaring fra tilsvarende rolle innenfor consumer finance/kort virksomhet eller management consulting
God IT kompetanse og kunnskap om styrings- og analyseverktøy
Fordel med basiskunnskap om programmering (avansert Excel, Qlikview, SQL)

Personlige egenskaper:
Analytisk, metodisk og grundig
Gode evner til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer
Selvstendig, strukturert og initiativrik
God forretningsforståelse

Vi tilbyr:
Et ungt, uformelt og handlekraftig miljø preget av lagånd og vilje til å lykkes
Stor grad av påvirkningsmulighet
Gode karriere muligheter
Gode økonomiske betingelser
Gode ulykkes- og pensjonsforsikringsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Daglig leder / Hodejeger, tlf: +47 97 406 500, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

Rolf Wilhelmsen Hodejeger, tlf: +47 930 12 312, e-post: Klikk her

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no