SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Samordnare

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Sted: Västerås

Arbeidsgiver: Västerås stad

Ref.kode: 2016/00815

Søknadsfrist: 2016-09-18

Besøk vår hjemmeside.

Følg Västerås stad på:

Facebook

Samordnare till öppenvården

Är du en ledare som motiveras av utmaningar? Vi söker nu en samordnare som kommer få en utvecklande och varierande vardag hos oss på öppenvårdsenheten.

Öppenvård familj, barn och ungdom är en kommunal öppenvårdsenhet för barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år med skiftande social problematik, samt deras familjer. Enheten bedriver råd, stöd och behandling utifrån barn, ungdomar och deras familjers behov. Enheten arbetar dels via biståndsbeslut från myndighetskontoret och dels på uppdrag direkt från familjer med ungdomar över 15 år. Arbetet sker såväl i hemmen som i verksamhetens lokaler.
Enheten består av en enhetschef, två samordnare och ca 38 medarbetare fördelade på flera olika verksamheter och uppdrag.

Vi ger människor i Västerås förutsättningar att leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv. Läs gärna mer om oss och förvaltningen vi tillhör på www.vasteras.se/vardochomsorg.

Arbetsbeskrivning:

Vår arbetsplats drivs av att göra skillnad för dem vi är till för och som samordnare blir du en viktig del i att bygga den välfärd hela Västerås litar på. I tjänsten ingår att arbetsleda, vägleda och stödja medarbetarna i sitt dagliga arbete. Du kommer att vara samordnare för två arbetsgrupper; högstödsteamet samt gruppen med IRIS, medling och FFT men bör vara beredd på att det med tiden kan tillkomma fler arbetsgrupper.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:
• Ansvara för och leda arbetsgruppsträffar
• Ansvara för att rutiner och processer följs samt för rättsäkerheten
• Delta i enhetens ledningsteam och representera enhetens verksamheter i olika samverkansformer, både internt och externt
• Ta fram framtida kompetensbehov för verksamheten, både på grupp och individnivå, samt viss omvärldsbevakning
• Ta emot, prioritera och fördela ärenden

För att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din roll erbjuds du som nyanställd en introduktion till tjänsten. Du får en chef som arbetar med coachande ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter i din roll.
Tjänsten passar dig som gillar att arbeta varierande och motiveras av att kontinuerligt driva ditt arbete framåt.

Kvalifikationer:
Då du i denna roll blir en del av ett team och kommer att samarbeta mycket med dina kollegor så är en god samarbetsförmåga a och o. Du trivs med att nätverka och söker gärna nya utmaningar. Du kommer dagligen att ha mycket kontakt med andra människor så en god kommunikationsförmåga är viktigt.

Kärnan i denna roll är ledarskapet så vi ser att du är en person som vågar ta upp frågor till diskussion och för dig är det noga med uppföljning. Vidare kan du göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete och du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Vi söker dig som har en socionom- eller beteendevetarexamen, alternativt en annan likvärdig slutförd utbildning. Erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerat behandlingsarbete för barn, ungdomar och familjer under en längre tid samt kunskap i sociallagstiftningen och övriga styrande lagar för arbetsfältet är krav. Då det ingår att arbetsleda dina medarbetare är erfarenhet av arbetsrelaterat ledarskap ett stort plus. Om du har en dokumenterad fortbildning inom systemteori, en utbildning i familjeterapeutiska och kognitiva metoder eller erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor anses det meriterande.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Antal platser: 1

Kontakt:
Enhetschef Dietmar Schneider Telefon: 021-39 17 35

HR-konsult Pontus Cronberg Telefon: 021-39 12 29

Vision Anette Pedersen Telefon: 021-39 25 53

SSR Lena Holmstedt-Andersson Telefon: 021-39 18 91

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no