SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Socialsekreterare

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Sted: Västerås

Arbeidsgiver: Västerås stad

Ref.kode: A508911

Søknadsfrist: 2015-11-01

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Västerås stad på:

Facebook

Socialsekreterare för arbete med våld i nära relation

Vill du vara delaktig i en ung verksamhet?

Vi behöver nu vara fler på resan och söker därför:

Socialsekreterare till teamet för våld i nära relationer

Teamet för våld i nära relationer startade 2014 för att särskilt uppmärksamma våldsutsatta vuxna och barn som har bevittnat våld.

Vi arbetar med att bedöma och utreda ärenden med inslag av våld i nära relationer enligt SoL för vuxna och barn. Det finns ett nära samarbete inom teamet för att stödja våldsutsatta personer. Vi samarbetar med andra aktörer så som polisen, öppenvården, Kvinnocentrum, familjecentrum och frivilligorganisationer.

Vi arbetar aktivt med att skapa en myndighetsutövning med stabilitet och kvalitét i rättssäkerhet och bemötande. Teamet består av fem medarbetare och är organiserad under Mottagningen individ och familj.

Enheten ingår i Sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer på: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning

Arbetsbeskrivning:

Som socialsekreterare arbetar du i myndighetsutövning, med ansvar för att bedöma och utreda ärenden med inslag av våld i nära relationer enligt SoL för vuxna och barn. Teamet leds av en konsulent som samordnar det dagliga arbetet och ger dig personlig vägledning. Det finns även tillgång till extern handledning.

Vi sitter i helt nyrenoverade lokaler i centrala Västerås.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomexamen och ett intresse för att arbeta med socialtjänstfrågor kopplade till våld i nära relationer. Arbetslivserfarenhet från individ- och familjeomsorgen är ett krav liksom erfarenhet av myndighetsutövning inom IFO. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och motiveras av variation och ständigt lärande.

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet från området våld i nära relationer/hedersrelaterat våld, har kunskaper i bedömningsmetoder och riskanaslys, har erfarenhet av att ha arbetat med IFO-ärenden med inslag av våld i nära relationer.

Som person är du trygg stabil och har självinsikt och tar ansvar för ditt eget arbete. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskapet når fram samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och förmåga att sätta dig in i andras situation utan att ta över personens känslor. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du anpassar dig lätt till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du har en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enighet med mål, policys och riktlinjer.

För att få arbeta med barn och unga under 16 år så krävs att du uppvisar utdrag ur brottsregistret.

Vi lägger stor vikt vi personlig lämplighet

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Antal platser: 1

Kontakt:
Enhetschef Anne Lindell Telefon: 021-39 87 24

HR-konsult Pia Andersson Telefon: 021-39 14 11

SSR Anna-Maria Stigevik Telefon: 021-39 13 72

Vision Irene Larsson Telefon: 021-39 27 10

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no