SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Sommervikarer

Stillinger: 10

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 80-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 80-100%

Søknadsfrist: 04-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Sommervikarer - Trygghetspatruljen

Ved Trygghetspatruljen søker vi for sommeren 2018 etter ferievikarer med erfaring innen helse, sykepleier, sykepleierstudenter, medisinstudenter, helsefagarbeidere mm, for jobb på dag, aften og natt. Det vil bli gitt tilbud om stillingsstørrelser mellom 80- 100 prosent, eller etter avtale ved intervju. Kravet er at du må kunne jobbe minimum 4 uker sammenhengende.

Helsevakt i Trondheim kommune ble etablert 1. januar 2015. Det er et døgnåpent helsetilbud som ivaretar uplanlagte behov for helsetjenester i Trondheimsområdet. Den består av legevakt, trygghetspatrulje og vaktsentral.
Trygghetspatruljen er en del av Hjemmetjenesten. Vi betjener døgnkontinuerlig 4300 trygghetsalarmer for syke og eldre i hele Trondheim.

På natt har Trygghetspatruljen ansvar for 4300 trygghetsalarmer, samt faste oppdrag. Vi har seks patruljer fordelt på hele byen, og en sykepleiebil som har bakvakt for alle sykehjem og helse- og velferdssenter. Vi kjører alltid to sammen på natt.

Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsliste for faste oppdrag samt ansvar for utrykning på trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, egenrapportering kronisk syke o.a.).
Samarbeide med vår vaktsentral for å sikre gode tjenester til brukerne.
Være en del av kommunens kriseberedskap.
Turnus med helgearbeid.

Kvalifikasjoner:
Krav om erfaring innen helse
Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
Gode datakunnskaper
Førerkort klasse B

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Personlige egenskaper:
Det er viktig at den som tilbys jobb, bidrar til et positiv arbeidsmiljø i organisasjonen.
Vi søker etter deg som er stabil, systematisk, positiv, serviceinnstilt, inkluderende, lojal og fleksibel.
Du må tåle å jobbe under stort arbeidspress samtidig som du må være i stand til å ta raske avgjørelser.
Interesse for velferdsteknologi er en forutsetning.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
En arbeidsplass i konstant utvikling.
Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tor Eirik Ferstad Avdelingsleder, tlf: +47 95905055

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no