SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Bitr enhetschef

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Lønn: Månadslön

Sted: Stockholm

Arbeidsgiver: Stockholm Stad

Ref.kode: 2016/2306

Søknadsfrist: 2017-07-31

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Bitr enhetschef till Årsta Hemtjänst, Egen regi

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning består av sex verksamhetsavdelningar och två administrativa avdelningar. Inom förvaltningen arbetar cirka 2 700 månadsavlönade, främst inom förskola och fritid, stöd och service till funktionsnedsatta och äldreomsorg.

Vi erbjuder:

Vi söker dig som är intresserad av att leda, fördela samt utveckla arbetet på Årsta Hemtjänst. Vår kommunala hemtjänst ingår i avdelning Egen regi i Enskede-Årsta- Vantörs stadsdelsförvaltning.

Ledningsgruppen på Årsta Hemtjänst består idag av en enhetschef, biträdande enhetschef och två schemaplanerare. Vi satsar på bra teamwork och utöver de dagliga träffarna har vi ledningsgruppsmöte en gång i veckan.

Årsta Hemtjänst ligger nära Årsta Torg med bra kommunikationer från Gullmarsplan och Årstaberg. Vi har ca 240 brukare och 49 tillsvidareanställda undersköterskor och vårdbiträden.

Arbetsbeskrivning:
Som biträdande enhetschef ansvarar du för det operativa arbetet med personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor på enheten. Du ansvarar även för bemanningen tillsammans med schemaplanerarna.

Som stöd i ditt arbete har du har tillgång till personal- och ekonomistödfunktioner, och ett flertal olika tekniska system.

Du ansvarar för att enheten bedrivs i enlighet med lagar, riktlinjer och policyn.

Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten
där teamkänsla och delaktighet genomsyrar arbetet.

Du samverkar och ingår i nätverk med andra biträdande enhetschefer inom avdelning Egen regi.

Du deltar i kvalitetsarbetet tillsammans med enhetschefen och arbetar med egenkontroller. Du deltar även i arbetet med verksamhetsplan och dess uppföljning.

Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar aktivt i kontinuerlig verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. Du ersätter enhetschef vid dennes frånvaro.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en adekvat högskoleexamen, exempelvis socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig, tillsammans med arbetserfarenhet.

Du ska ha erfarenhet från omsorgsarbete eller vården, gärna i en arbetsledande position. Erfarenhet av arbete med bemanning och schemaplanering är meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du är energisk och driven, utvecklings- och resultatinriktad och når verksamhetens mål inom budgetramar. Du ska vara intresserad och kunnig inom ekonomi och förstå hur bemanningen påverkar våra resultat.

Du har vana att arbeta utifrån ett strategiskt synsätt samtidigt som du har en god förmåga att leda och fördela det operativa arbetet på nära håll.

Personliga egenskaper:
Du har helikopterseende och analytisk förmåga men som person är du även en Hands-On-person. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och jobba med projekt eller organisationsförändringar. Du gillar ditt arbete och det syns i ditt glada och positiva sätt att samarbeta med andra.

Du är trygg och engagerad i ditt ledarskap. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du är tydlig och besitter en god förmåga att samtala och motivera medarbetare. Du inspirerar och skapar delaktighet. Du är lyhörd och en god kommunikatör i tal och skrift. Du har god förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ samt se till att genomföra, slutföra och följa upp arbetsuppgifter.

Flexibilitet är ett måste och du förstår att ibland måste man ta i lite extra för att hinna med sitt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:
Tjänsten är på 39,5 tim/veckan dagtid.

Arbete utanför kontorstid kan förekomma.

Vi tillämpar 6 månader provanställning.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du några frågor angående tjänsten:

Kontaktperson:

Evelina Grandell Rosenlund, tlf: +46 (0)850814502

Stockholms stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no