SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Erfaren HR-konsult

Kontraktstype: Tillsvidare

Stillingsprosent: 100%

Lønn: Månadslön

Sted: Stockholm

Arbeidsgiver: Stockholm Stad

Ref.kode: 2017/941

Søknadsfrist: 2017-03-08

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Erfaren HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Administrativa avdelningen omfattar ekonomi, personal, IT och telefoni, säkerhetsfrågor, kommunikation, upphandling, nämndkansli samt medicinskt ansvariga sjuksköterskor.

Arbetsplatsbeskrivning:

Personalenheten leds av en personalchef och består av fyra HR-konsulter, en lönecontroller och en arkivassistent. På grund av pensionsavgång söker vi nu en ny HR-konsult. Arbetsplatsen är belägen vid Telefonplan med goda kommunikationer. Vi sitter i fräscha och anrika lokaler med utsikt över stora delar av Stockholm.

Arbetsbeskrivning:
Konsultativt stöd till verksamheternas chefer i frågor som rör medarbetare och organisation samt förvaltningsövergripande HR-arbete. Vi arbetar brett med samtliga HR-processer. Vanligt förekommande frågor är t ex kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn, rekrytering, samverkan/förhandling, jämställdhet- och mångfaldsfrågor, lag- och avtalstolkning samt information och utbildningsinsatser.

Utöver stödet till cheferna har vi även övergripande ansvar för fördjupningsområden och vi ser därför gärna att du har särskild erfarenhet av exempelvis lönebildning, arbetsmiljö, samverkan eller rehabilitering.

Kvalifikationer:
Högskoleutbildning inom personalområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har specialistkunskaper inom HR-området, goda IT-kunskaper och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi söker dig som är självgående och strukturerad i ditt arbete och har en personlig mognad som gör att du är lämpad för rollen. Du har mycket god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt, liksom förmåga till helhetssyn och gott omdöme. Du är utvecklingsinriktad, problemlösande och tillsammans med dina kollegor tar du ett gemensamt ansvar för personalfrågorna.

Erfarenhet krävs. Du har ett par års aktuell erfarenhet av kvalificerat personalarbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av personalarbete i kommunal verksamhet är meriterande, gärna i Stockholms stad.

Övrigt:
Vi har flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt:

Lars Wennberg, avdelningschef, 08-508 23 064
Alexandra Vig, HR-konsult, 08-508 23 026
Anneli Jerremalm, HR-konsult, 08-508 22 029

Stockholms stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no