Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 4822865003

Søknadsfrist: 23-06-2024

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Avdelingsleder ved legevaktsentralen

Bergen Legevakt har ledig en nyopprettet fast 100 % stilling som avdelingsleder ved Legevaktsentralen, Bergen legevakt. Leder vil ha personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen, og vil inngå i legevaktsjefens ledergruppe.

Vi ser etter deg som brenner for akuttmedisin og som er opptatt av å jobbe kunnskapsbasert og sikre pasienter rett helsehjelp til rett tid. Legevakten er en viktig del av kommunens helseberedskap.

Vi søker etter en leder med gode samarbeidsevner. En sentral del av jobben er samarbeid med andre i sykepleieledelsen ved legevakten. Det er totalt 120 sykepleiere på legevakten, 60 av disse er tilknyttet legevaktsentralen.

Det er sykepleiere som besvarer telefonene i legevaktsentralen, og de har alle spesialopplæring som operatør.

Arbeid i legevaktsentralen innebærer å besvare 116117, vurdere hastegrad og veilede og/ eller gi råd. I 2023 ble det besvart over 250 000 telefoner i legevaktsentralen.

Sykepleierne roterer mellom arbeid på legevakten og legevaktsentralen.
Bergen Legevakt har rundt 250 ansatte. Vi er organisert som en enhet under Etat for helsetjenester og legevaktsentralen er lokalisert i Bergen Helsehus i Solheimsviken.

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar
Medarbeidersamtaler
Personaloppfølging
Ansvarlig for bemanning og drift av avdelingen
Bidra med utarbeidelse av årsturnus
Tett samarbeid med de andre i sykepleieledelsen, fagutviklingssykepleierne
og rådgiver
Ansvarlig for prosedyrer i egen avdeling og felles prosedyrer
med andre avdelinger
Rekruttering
Avvikshåndtering og håndtering av klagesaker
Faglig ansvarlig for systemer og teknologiske løsninger i
avdelingen
Økonomistyring egen avdeling
Inngå i legevaktens ledergruppe

Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som sykepleier
Ledererfaring
Ønskelig med lederutdanning
Erfaring innen akuttmedisin

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Interesse for teknologi, innovasjon og nye løsninger

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:
Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og spennende
arbeidsmiljø
Mulighet til å utvikle legevaktsentralen

Faglig og personlig utvikling

Bergen kommune er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv)

Lønn fastsettes på bakgrunn av utdanning, erfaring og kompetanse

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

For mer informasjon:

Bergen kommune

søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

jobbportalen.no