Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bergen

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Ref.kode: 4727639996

Søknadsfrist: 03-12-2023

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bergen kommune på:

Avdelingsleder

Psykisk helse Bergen sentrum har ca. 100 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssentre, Mottaks- og oppfølgingssenter (MO-senter), oppfølgingstjenester til hjemmeboende og psykososial kriseoppfølging.

Avdeling psykisk helse sentrum har fokus på å jobbe på tvers av tjenestene og er opptatt av å levere gode faglig forsvarlig tjenester i møte med nåværende og fremtidige utfordringer.

Ved Solheimslien bo- og støttetiltak søker vi nå etter avdelingsleder. Solheimslien bo- og støttetiltak har 6,65 årsverk og gir tjenester til 10 beboere.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder har delegert ansvar for økonomi, personal og fag på tjenestestedet
Avdelingsleder skal sikre forsvarlig daglig drift ved tjenestestedet og bidra til at enhetens ressurser blir brukt på en effektiv måte
Avdelingsleder plikter å holde seg ajour på aktuelt rammeverk ( lover og forskrifter)
Avdelingsleder har ansvar for å holde seg oppdatert på aktuelle styringssystem og utføre delegerte ansvars- og arbeidsoppgever
Avdelingsleder har ansvar for å implementere overordnede handlingsplaner/oppdragsnotat
Avdelingsleder har ansvar for opplæring av nyansatte
Avdelingsleder har ansvar for implementering av nye tjenester, arbeidsmetodikker og digitale verktøy
Avdelingsleder har ansvar for rådgiving, rettledning og opplæring av personalgruppen og tenestebruker
Krav om politiattest ved tilbud om stilling

Kvalifikasjoner:
Bachelorgrad i helse- og sosialfag, fortrinnsvis syke- eller vernepleier
Videreutdanning psykisk helse-rusarbeid ( 60 studiepoeng)
Ønskelig med lederutdanning ( min. 30 studiepoeng)
Bred klinisk erfaring fra målgruppen
Somatisk erfaring
Ledererfaring
Kunne vise til resultater/gevinster fra endrings- og tjenesteutviklingsprosesser

Personlige egenskaper:
Tydelig
Ærlig
Pålitelig
Lojal
Stor arbeidskapasitet
God relasjonskompetanse
Samarbeids- og samhandlingskompetanse
Framsynt, nytenkende, endring - og utviklingsorientert
Godt humør

Vi tilbyr:
Faglig og personlig utvikling
Godt arbeidsmiljø
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
Mulighet for å påvirke innhold i arbeidsdag
Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere
Lønn etter gjeldende avtale

For mer informasjon:

Bergen kommune

søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

jobbportalen.no