Tittel: Barnefaglig rådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bodø

Arbeidsgiver: Bodø Kommune

Ref.kode: 1200/2015-MJ

Søknadsfrist: 02-08-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Barnehagekontoret - barnefaglig rådgiver

Ved Barnehagekontoret er det ledig 100 % fast stilling som barnehagefaglig rådgiver, med tiltredelse snarest.

Bodø Kommune er den største barnehageeieren i Bodø. Barnehagekontoret arbeider for å veilede, utvikle og forbedre kvaliteten i barnehagene. Barnehagekontoret arbeider på bakgrunn av politiske vedtak og skal sikre at både nasjonale og lokale føringer implementeres i barnehagene.

Arbeidsoppgaver:

Rådgivning og veiledning til styrere og barnehagesjef
Deler av stillingen er barnehageopptak. Bodø kommune bruker fagsystemet VISMA oppvekst barnehage til opptaket og håndtering av søknader, som du vil være systemansvarlig for.

Din jobb vil også være å drive jevnlig opplæring/utvikling til private og kommunale styrere/barnehager.
Oppdatering av barnehageområdet på Bodø kommunes hjemmeside.
Veiledning, kompetanseutvikling, tilsyn, prosjektdeltakelse og saksbehandling.
Arbeid med politiske utredningssaker og generelle forvaltningssaker.

Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning fra universitet/høyskole
- Gode samarbeidsevner
- Rådgivning og veiledningskompetanse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Gode kunnskaper/ferdigheter innen data og IKT
- Evne til å motivere og veilede andre

Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:
- Gode samarbeidsevner
- Serviceinnstilling og gode sosiale ferdigheter
- Løsningsorientert og fleksibel innstilling
- Gode evner til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr:
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med tydelig ledelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil i et lite
miljø på barnehagekontoret møte engasjerte og kvalifiserte medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor
takhøyde. Øvrig miljø på kontoret er oppvekst og kultur avdelingens fagledere og rådgivere. Du vil få anledning til å jobbe selvstendig og drive egne prosesser.

Annet:
Lønn etter gjeldende avtale.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 19. (Skal ikke vedlegges søknaden)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Bodø kommune

har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst­ og kulturavdelingen, Helse­ og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons­, permisjons­ og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

jobbportalen.no