SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Barnehagelærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 29-01-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Trondheim kommune søker Barnehagelærer Jakobsli barnehager

Ved Jakobsli barnehager er det ledig et vikariat i 50 % stiling som barnehagelærer frem til og med 31.07.2016 Jakobsli barnehager består av Charlottenlund barnehage og Øvre Jakobsli barnehage. Vi har til sammen 155 barn fordelt på 9 grupper. Åpningstiden er fra kl 07.15-16.30

Barnehagens visjon er: Alle barn skal få dekket sine behov uten at det frarøver de andre muligheten for det samme.

Arbeidsoppgaver:

Ta ansvar for at avdelingen drives i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, Rammeplan for barnehagen, vedtak og bestemmelser som har betydning for barnehagens drift
Være lojal overfor bedriften, barnehagens arbeid og fattede vedtak. Ansvar for å følge opp rutiner innenfor HMS, lover og forskrifter
Ta medansvar for endrings- og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
Ta helhetlig ansvar for daglig omsorg for både enkeltbarn og barn i gruppe
Ansvarlig for at daglige rutiner blir fulgt opp
Som ansatt må du kunne ta alle vakter og delta på personalmøter på ettermiddag/kveldstid.

Kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage
Du må være en tydelig leder
Du må være en positiv og tydelig rollemodell.
Du må ta helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid
Du må kunne samarbeide med barnas foreldre/foresatte og gjennomføre både formelle og uformelle foreldresamtaler
Jobbe i team og kunne samarbeide med andre avdelinger og med eksterne instanser
Du må like å være i frydefull lek med barn
Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper og med barn med ulik funksjonsevne
Du må beherske norsk språk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:
Du må ha høy arbeidskapasitet og tåle en arbeidshverdag med variasjon og stadige endringer
Då må være en raus og stabil arbeidstaker
Du må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
Du må være løsningsorientert og åpen for endring
Du må være initiativrik og kunne jobbe selvstendig
Du må kunne reflektere over egen væremåte
Du må søke og ta i mot veiledning ved behov
Du må ha godt humør og bidra til et godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø
Du må ha helse som er forenelig med arbeidets art.

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø og mulighet for faglig utvikling
Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Margrete Skevik (Enhetsleder), tlf: +47 984 53 372

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no