Tittel: Barne og ungdomsarbeider/assistent

Stillinger: 4

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 10-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Bispehaugen skole, Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Med forbehold om elevgrunnlag er det ved Bispehaugen skole ledige fire faste 50 % stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent. Bispehaugen skole er en barneskole med ca. 270 elever fordelt på 7. trinn. De ledige stillingene er tilknyttet skolefritidsordningen med 130 barn. SFO er organisert i tre baser og stillingene er fordelt på alle baser SFO har fokus på:
• Lek og trening av sosiale ferdigheter
• Fysisk aktivitet inne og ute
• Turer og aktiviteter i skoleferier
• Psykososialt arbeid: Gode barn- voksen relasjoner

Arbeidstiden er fordelt på alle ukedager

Arbeidsoppgaver:

Stillingene er i sin helhet lagt til SFO.

Kvalifikasjoner:
Vi søker personer med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller relevant erfaring fra SFO
Vi søker personer som takler høyt tempo i arbeidsdagen, er fleksibel, har helse og livsstil som er forenelig med arbeidet, er lekne og som liker å tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter for barn
Du bør også ha erfaring og kunnskap om barn med spesielle behov, erfaring med barn i relevant alder og evne til å se og ivareta barns basale behov
Personer med kreative evner, f.eks. erfaring med musikk, teater, forming m.m. er en fordel.

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Den vi ansetter må ha gode allmennkunnskaper.

Vi tilbyr:
Bispehaugen skole er en spennende skole med stort mangfold både i arbeidsstokk og elevmasse. Skolen har barn fra 20 ulike land og vi har mottaksskole for flyktninger.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no