Tittel: Sykepleier
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 22%
Sted: Bodø
Arbeidsgiver: Bodø Kommune
Ref.kode: 1465/2015-EMT
Søknadsfrist: 03-04-2016
Ved Bodø legevakt er det 2 ledige 22 % stillinger som sykepleier, helgestilling med jobb hver 3. helg.
Bodø legevakt er lokalisert i nye og moderne lokaler. Legevakten er en spennende arbeidsplass med Interessante faglige utfordringer og faglig bredde. Vårt arbeid skal bære preg av kvalitet, omsorg og respekt for våre pasienten. Legevakta er døgnåpen.
- Arbeidet består i å besvare legevakttelefonen med medisinfaglig veiledning og rådgivning
av pasienter
- Mottak og observasjon av pasienter
- Øyeblikkelighjelp enten direkte med pasienter eller via telefon
- Assistere lege
- Laboratoriearbeid og andre rutineoppgaver
- Sykepleier har en selvstendig funksjon, men må også fungere godt i team
- Legevakten samarbeider blant annet med fastleger, akuttmottak, ambulanse og AMK-sentral
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier med minst to års erfaring som sykepleier
- Erfaring med veiledning medisinfaglig rådgivning til pasienter
- Må beherske norsk både muntlig og skriftlig godt
Ønskede kvalifikasjoner:
- Søkere med erfaring fra legevakt prioriteres
- Relevant videreutdanning
Egenskaper:
Vi søker personer som kan jobbe selvstendig og ta ansvar, takle høyt arbeidstempo og akutte situasjoner.
Du må være positiv og samarbeidsvillig, og behandle pasienter og medarbeidere på en respektfull måte.
Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, jf Lov om helsepersonell § 20.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune
med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke
bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i
forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst og kulturavdelingen, Helse og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons, permisjons og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.
jobbportalen.no