Tittel: Rådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Bodø

Arbeidsgiver: Bodø Kommune

Ref.kode: 1312/2015-JJ

Søknadsfrist: 15-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bodø kommune på:

Regnskapsenheten - rådgiver

Regnskapsenheten inngår i kommunens økonomi- og finansavdeling, og leverer regnskapstjenester til Bodø kommune, kommunale foretak og øvrige nærstående selskap. Regnskapsenheten har 16 ansatte fordelt på to seksjoner, fakturerings- og regnskapsseksjonen. Ved regnskapsseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som rådgiver med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen inngår i et team av regnskapsmedarbeidere der alle oppgaver innenfor løpende regnskapsarbeid må påregnes, men vil særlig bli tillagt arbeidsoppgaver i tilknytning til:
- Oppfølgings- og internt utviklingsansvar for Visma Enterprise økonomisystem,
herunder være pådriver for optimal utnyttelse av økonomisystemet
- Videreutvikling av systemer og rutiner
- Opplæring av brukere i organisasjonen
- Oppfølging av kommunens hovedbankkonto,
herunder bilagsregistrering og avstemming
- Innrapportering og kontroll av merverdiavgift
- Faktura-/bilagsregistrering og remittering
- Øvrige regnskapsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner:
- Økonomi/regnskapsutdanning på minimum bachelornivå
- Erfaring fra regnskap eller revisjon
- God IKT-kompetanse, gjerne med kjennskap til Visma Enterprise økonomisystem
- God kjennskap til lover og regler innen regnskapsområdet

Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:
- Evne til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre
- Effektiv, nøyaktig og strukturert
- Initiativrik, nytenkende og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsevner

Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen.

Lønn etter tariff/avtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Bodø kommune

har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst­ og kulturavdelingen, Helse­ og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons­, permisjons­ og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

jobbportalen.no