SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helse/Sosial personell

Stillinger: 10

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: Deltid

Arbeidstid: Helg

Sted: Bodø

Arbeidsgiver: Bodø Kommune

Ref.kode: 1325/2015-JJ

Søknadsfrist: 22-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Bodø kommune på:

Facebook

Helgestillinger Oppfølgingstjenesten

Hålogalandsgata 131 er et nyopprettet bo- og omsorgstilbud for mennesker med psykiske lidelser og et omfattende rusmiddelbruk. Boligen består av 16 leiligheter fordelt på 2 etasjer. 2.etasje skal gi et tilbud til mennesker med omfattende hjelpebehov og dobbeltdiagnoser. I 3. etasje skal tilbudet rettes mot eldre rusmiddelavhengige. Boligene vil være klar for innflytting i løpet av april 2016.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus - boliger i Hålogalandsgata 131 har 12 ledige helgestillinger fordelt på 10 stillinger hver 2. helg og 2 stillinger hver 3. helg i ulik stillingsbrøk.

Oppfølgingstjenesten for psykisk helse og rus består av:
- Hålogalandsgata 131 (16 leiligheter)
- Hjemmetjeneste for mennesker med psykiske lidelser og rusmiddelavhengighet
- Villa Vekst (psykiatrisk dagsenter)
- Vebjørn Tandbergs vei 14, (18 leiligheter)

Arbeidsoppgaver:

I samarbeid med beboerne skal vi bistå med helsehjelp, bo veiledning, praktisk veiledning,
økonomisk veiledning, nettverksbygging, samtaler, læring og mestring av egen sykdom og fysisk aktivitet.

Kvalifikasjoner:
For stillingene kreves ingen formell utdannelse, men tidligere erfaring med målgruppen vektlegges. Vi oppfordrer også studenter under helse- og sosialfaglig utdanning å søke.

Den som skal jobbe hos må inneha følgende kvalifikasjoner:
- Personlig engasjert for fagfeltet
- Kunne arbeide i tverrfaglige team
- Være motiverende og initiativrik
- Være selvstendig
- Ha godt humør
- Vise ydmykhet og respekt overfor målgruppen og brukere av våre tjenester
- Være fleksibel
- Må kunne takle stress, samt stå på når det trengs

Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Rita Karlsen Avdelingsleder, tlf: +47 75 55 70 30, mobil: +47 911 45 246, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

Lena Breivik Virksomhetsleder, tlf: +47 75 55 70 30, mobil: +47 482 90 721, e-post: Klikk her

Bodø kommune

har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst­ og kulturavdelingen, Helse­ og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons­, permisjons­ og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.

footerlogo
© 2014 Jobbportalen All rights reserved.

www.jobbportalen.no

mail to jobbportalen.noFacebookGoogle PlusTwitter

Vi ser fram til å høre fra deg

© 2015 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no