Tittel: Key Account Manager
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Bonnier Media AS
Søknadsfrist: Snarest
For å styrke Bonnier Medias Vi i villa-salgsteam søker vi to senior digital Key Account Managers. Nettsiden viivilla.no er et av Bonnier Medias største satsnings-områder og besøkes av over 320 000 unike brukere pr måned. Sammen med magasinet Vi i Villa som kommer ut gratis til 850 000 husstander flere ganger i året danner duoen Norges største boligunivers. For mer info om Bonnier Medias merkevarer på print, nett og events; se magasiner.no.
Ansvar for kundevekst digitalt på viivilla.no - med egen kundeportefølje bestående av eksisterende kunder, samt new-biz-portefølje. Du vil jobbe med noen av Norges største merkevareannonsører mot både mediebyrå og direktekunder
Bidra til utvikling av nye annonseprodukter på viivilla.no
Holde i kundeprosessen fra A-Å, i tett samarbeid med teamet
Kartlegging av prospects og utarbeidelse av salgs- og aktivitetsplaner
Salgs- og budsjettansvar, samt rapportering av aktiviteter og resultat
Kvalifikasjoner:
Minimum 2-3 års erfaring med salg av digitale medier
Gjerne erfaring med utvikling av digitale annonseprodukt
Du evner å skape og beholde gode relasjoner, og har allerede opparbeidet deg et godt nettverk i mediebransjen
Du kan vise til gode resultater over tid fra tilsvarende stilling
Du trives i en hektisk hverdag og er en god lagspiller
Du behersker godt hele Office-pakken, du kan lage egne presentasjoner og du kan bruke Excel
Utdanningsnivå:
Du har minst 3-4 års høyskole/universitetsutdannelse. Lang relevant salgserfaring med gode resultater over tid, kan kompensere for manglende utdanning.
Vi tilbyr:
Svært konkurransedyktige betingelser for riktig person
Gode pensjon- og forsikringsordninger
Gode utviklingsmuligheter
Fri telefon og internett
God ferieordning
Fine lokaler svært sentralt i Oslo
Et svært godt og stimulerende arbeidsmiljø med mye sosiale happenings
God kantine
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no