Tittel: National director
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Right To Play
Søknadsfrist: 23-11-2014
Les mer om Dynamic people > > >
Daglig leder/ National director- Right To Play Norge
Nåværende daglig leder har bedt om avløsning, og vi søker hennes etterfølger. Ønsker du å bidra til å fremme barns rettigheter og utvikling i noen av verdens mest vanskeligstilte områder, kan dette være jobben for deg. Ønsker du i tillegg å jobbe i en internasjonal humanitær organisasjon, og bidra til ytterligere vekst i Norge og internasjonalt, er dette enda en grunn til å vurdere denne muligheten.
Vi søker:
en leder som har internasjonal erfaring og som vil jobbe målrettet mot næringsliv, offentlige myndigheter, Idretts-Norge og media mht finansiering og oppfølging av prosjekter. Du er samfunnsengasjert, våger å være visjonær, kan inspirere og vil være vårt ansikt utad. Du vil lede et lite, men dynamisk og kreativt miljø. Du liker å være i aktivitet og har sterk tro på Right To Plays målsetting og ideologi: «Alle barn har rett til å leke».
Din henvendelse behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Managing Partner i Dynamic People; Trine-Lise Jagge, tlf: +47 97 40 65 00, e-post: Klikk herDynamic People
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no