Tittel: Formidlingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3139260122

Søknadsfrist: 31-08-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Dyktig og engasjert formidlingsleder - Munchmuseet

Munchmuseet søker nå etter leder for museets formidlingsseksjon. Et nytt Munch museum skal stå ferdig i Bjørvika i 2020. Museet er dermed inne i en særdeles spennende og utfordrende fase som gir oss mange nye muligheter i formidlingen av kunst. Museets formidling skal være mangfoldig, inkludere et bredt publikum og være tilpasset forskjellige målgruppers behov. Vi skal utvikle nye formidlingsformer og aktivt ta i bruk de muligheter ny teknologi gir for interaktivitet, læring og opplevelse.

På grunn av ferieavvikling vil ikke henvendelser om stillingen kunne besvares i uke 28, 29 og 30.

Arbeidsoppgaver:

Utvikle og gjennomføre en ambisiøs og nytenkende formidlingsstrategi.
Videreutvikle og bygge opp seksjonen i form av nyrekruttering og oppfølging av medarbeidere.
Planlegging og evaluering av museets kunnskaps- og forskningsbaserte formidling.

Kvalifikasjoner:
Relevant mastergrad, hovedfag eller magistergrad
Erfaring fra formidling ved kunstmuseum, museum eller annen kulturinstitusjon
Erfaring med utvikling av formidlingsstrategi med bruk av nyere metodikker
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk
Ledererfaring er ønskelig

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper:
Strukturert og effektiv
Ansvarsbevisst og høy integritet
Kommunikativ, utadvendt og med gode pedagogiske evner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
En spennende rolle i en organisasjon i utvikling.
Arbeide med en av de fremste kunstnerne i verden.
Fleksibel arbeidstid.
Oslo kommunes gunstige pensjonsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no