SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsefagarbeider

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 20%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Enhet for botiltak, psykisk helse, Helgestillinger

Enhet for botiltak, psykisk helse er en byomfattende tjeneste som består av åtte boliger samt tre treffsteder for personer med psykiske lidelser. Vi søker, for snarlig tiltredelse, etter helsefagarbeidere til stilling på helg .

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging og veiledning av personer med psykiske lidelser
Dokumentasjon og rapportering i fagsystemer
Miljøarbeid

Kvalifikasjoner:
Fagbrev innen helsefag
Erfaring innen psykisk helsearbeid
Erfaring innen bruk av relevante dataprogram til dokumentasjon og kommunikasjon

Utdanningstittel:
Helsefagarbeider

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Løsningsorientert og initiativrik
Positiv og fleksibel innstilling
Personlig egnethet, samt engasjement og interesse for psykisk helsearbeid vil bli vektlagt
Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Evne til å skape gode relasjoner
Strukturert og systematisk

Vi tilbyr:
Godt tverrfaglig miljø
Godt arbeidsmiljø
Spennende utfordringer
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Hilde Hustad Evjen (Enhetsleder), tlf: +47 95263967

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no