Tittel: Fagutviklingssykepleier
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 100%
Sted: Bærum
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Ref.kode: 4686473183
Søknadsfrist: 19-11-2023
Tjenesteområdet Psykisk helse og rus, tilrettelagte boliger og akutte tjenester er et visjonært og framtidsrettet tjenesteområde.
Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap og godt medarbeiderskap. Vi setter alltid brukeren i sentrum gjennom Recovery og en høy grad av brukermedvirkning.
KAD Rudsdalen BBS er en sammensatt avdeling og inneholder fire differensierte behandlingstilbud: Kommunale akutte døgn-plasser (KAD), Langtidsplasser, Mottaksplasser og Mestringsplass. I tillegg betjenter avdelingen Mestringstelefon.
Avdelingen har til sammen 12 sengeplasser og styres av lovverk, nasjonale- og kommunale føringer. Vi yter helsehjelp til voksne pasienter med et bredt spekter av behov, primært psykiske lidelser. Vi behandler pasienter med blant annet medikament- eller rusmiddelavhengighet, bipolare lidelser, depresjon, schizofreni og personlighetsforstyrrelser.
Kjerneoppgaver består blant annet kartlegging av pasientens russeruser, mestringsstrategier og funksjonsnivå. Avdelingen bruker tilnærmingsmetoden fra BET (Basal Eksponeringsterapi) for å fremme pasientens autonomi, samt fokus på pasientens egne ressurser. Vi samarbeider tett med institusjonslegen, legevakt og spesialisthelsetjenesten.
Arbeidsmiljø
Som fagutviklingssykepleier kommer du til å jobbe sammen med en personalgruppe med høy faglig kompetanse. Gruppen består blant annet av sykepleiere, vernepleier, miljøterapeuter med utdanning innen helse- og sosialfag, sykepleiere med videreutdanning innen psykisk helse og rus, sykepleier med masterutdanning innen adferdsanalyse og sykepleiere med videreutdanning i BET (Basal Eksponeringsterapi).
Arbeidsmiljøet er preget av åpenhet, aksept og tverrfaglighet.
Vi søker etter fagutviklingssykepleier til dag/kveld-stilling i turnus.
Stillingen deles 50% som fagutviklingssykepleier og 50% som klinisk sykepleier.
Tiltredelse etter avtale.
Kontaktperson opp mot samarbeidspartnere ved leders fravær
Avlaste avdelingsleder i daglig drift
Rapportering på kvalitetsindikatorer
Lede ansvarsgruppemøter
Sikre prosesser rundt inn- og utflytning i tråd med prosedyrer og rutiner
Påse at avdelingen leverer faglig og etisk forsvarlige tjenester i tråd med lover, forskrifter, nasjonale retningslinjer og veiledere
Utvikling av fag- og kompetanse, herunder:
Samarbeid med kollegaer på eget tjenestested og samarbeidspartnere på tvers av tjenestesteder og forvaltningsnivåer
Identifisere behov for, samt bidra til, opplæring og veiledning av ansatte, nyansatte og studenter i praksis
Planlegge og strukturere implementeringsarbeid knyttet til fag og kvalitet, og påse etterlevelse
Kvalitetsutvikling, herunder:
Påse at kvalitative mål opprettholder og videreutvikles
Bistå avdelingsleder med utvikling av fag som er relevant i klinisk praksis
Utarbeide og vedlikeholde avdelingens systematiske kvalitetsarbeid og internkontroll
Utarbeide og revidere avdelingens skriftlige prosedyrer, rutiner og annen relevant informasjon
Delta i fagutviklermøter på tvers av avdelinger innen tjenesteområdet
Planlegge og gjennomføre revisjoner på avdelingen/ tjenesteområdet, med påfølgende forbedringsarbeid
Minimumskrav:
Bachelor i sykepleie, HPR-nr. registreres i CV
Videreutdanning innen psykisk helse- og/eller rus
Annen relevant videreutdanning, 60 stp, kan vurderes
Relevante krav:
For søkere som er utdannet utenfor EØS, kreves at utdanningen er godkjent av NOKUT
For søkere med andre morsmål enn norsk, kreves det gode norskkunnskaper og må ha bestått minimum B2-nivå. Dokumentasjon vedlegges i søknaden
Gode data- og dokumentasjonsferdigheter
Erfaring innen spesialisthelsetjeneste
Personlige egenskaper:
Motivert og faglig engasjert
Interesse for å jobbe tverrfaglig og i team
Gode kommunikasjonsevner
Åpenhet og fleksibilitet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Lønn etter Bærum kommunes lønn og stillingsregulativ. Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
Offentlig pensjons- og forsikringsordning
Faglig og personlig utvikling
Opplæring i bruk av verktøyene fra Basal Eksponeringsterapi, VERGE kurs, VIVAT kurs
Kompetanseutviklingsstipend
Interessant og utfordrende arbeidsplass med høy faglig kompetanse
Åpent arbeidsmiljø med fokus på psykologisk trygghet og inkludering
Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse
For nærmere opplysninger om stillingen:
har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg
jobbportalen.no