Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Gravdal
Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune
Ref.kode: 13/253
Søknadsfrist: 01-03-2013
Det er positivt å ha en stor og solid arbeidsgiver. Det er også svært positivt at vi har en arbeidsgiver som tilrettelegger for videreutdanning.
Ulla Brattli - Sykepleier
Vestvågøy kommune er tildelt ansvaret for Utviklingssenter for Hjemmetjenester (UHT), i Nordland fylke.
Helsedirektoratets visjon for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester er ”Utvikling gjennom kunnskap”. Visjonen uttrykker et ideal for dagens og fremtidens pleie og omsorgstjenester; et ideal om kunnskapsbaserte tjenester i kontinuerlig forbedring og utvikling, tjenester der de ansatte reflekterer over praksis og omdanner konkrete praktiske erfaringer til kunnskap. Visjonen gir rom for mange forskjellige typer kunnskap; systematiserte brukererfaringer og annen erfaringsbasert kunnskap, forskningsbasert kunnskap av både kvalitativ og kvantitativ karakter, oppsummert kunnskap for eksempel i faglige retningslinjer, evalueringskunnskap, teoretisk kunnskap, etikk og verdier.
Hjemmetjenesten er kommunens største enhet med 12 avdelinger fordelt på 5 sektorer, 4 bofellesskap for utviklingshemmede, 1 bofellesskap for funksjonshemmede, 1 dagsenter for utviklingshemmede og en avlastningsavdeling for foreldre til barn som har utviklingshemming. Enheten har ca. 260 ansatte fordelt på 150 årsverk.
Hjemmetjenesten gir helse- og omsorgstjenester til alle hjemmeboende med behov for tjenester, primært over 18 år i hele kommunen, uavhengig av diagnose. Tjenestene vurderes etter Helse- og omsorgstjenesteloven.
Samhandlingsreformen setter nye krav til tjenesten og tjenestens faglige kompetanse, og i denne sammenheng skal det tilsettes Fagutviklingssykepleiere innenfor ulike fagområder som skal sikre at tjenester til våre tjenestemottagere i den enkelte sektor faglig ytes på en forsvarlig måte, innenfor de ulike fagspesifikke områder.
Fagutviklingssykepleiere (FuS) skal sammen med Enhetsleder Hjemmetjenesten tilrettelegge for kompetanse- og fagutvikling i Hjemmetjenesten.
- 100% Fagutviklingssykepleier Lungelidelser/ KOLS
- Stillingen er kombinert stilling, der 50% er i ordinær turnus.
- Stillingen har krav til spisskompetanse og erfaring innenfor sitt fagfelt.
- FuS Lungelidelser/ KOLS har krav til kompetanse innen lungelidelser/ KOLS.
- Krav til formell videreutdanning kan i spesielle tilfeller fravikes, men søker forplikter seg da til å ta videreutdanning innenfor aktuelt fagfelt.
Det er tilsatt FoU-leder som vil være faglig veileder, og sikre et tett samarbeid med universitetsmiljøet, spesielt Universitetet i Nordland. Vestvågøy kommune er Lofotens universitetskommune. I tillegg er det tilsatt, eller under tilsetting Fagutviklingssykepleier innen Diabetes, Slag/rehabilitering, Demens og Kreftomsorg i Hjemmetjenesten.
Hovedarbeidsoppgaver:
- Er direkte ansvarlig overfor avdelingsleder i den sektor stillingen knyttes til, samt overfor Enhetsleder på et overordnet nivå.
- FoU-leder vil være delaktig i faglig veiledning.
- Være med på å bygge opp den faglige kompetansen blant de ansatte ved internundervisning i relevante fagfelt
Fagutviklingssykepleier skal bl.a.:
- Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer innenfor sitt fagfelt
- Tverrfaglig samarbeid med andre fagmiljøer, både internt i kommunen, og mot samarbeidspartnere eksternt
- Være koordinator og motivator for studenter, elever og lærlinger fra de ulike utdanningsinstitusjoner
- Delta i det kliniske arbeidet i Hjemmetjenesten
- Bidra til at enhetens fagnettverk utvikles og styrkes
- Samarbeide med avdelingsledergruppen og andre personellgrupper i Hjemmetjenesten
- Kompetanseheving gjennom kurs, nettverk, konferanser og lignende
- Bidra til iverksettelse og realisering av vedtatte mål for UHT Nordland
- Delta i/ha ansvar for diverse prosjekter Hjemmetjenesten/ UHT Nordland iverksetter
Kvalifikasjoner for stillingen:
- Helsefaglig utdanning fra høyskole/ universitet
- Erfaring med, og stor interesse for prosjektledelse
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Ønskelig med bakgrunn fra forsknings-/ utviklingsarbeid på kommunalt nivå
- Grunnleggende IKT-kunnskaper
- Selvgående, ansvarsbevisst og initiativrik
- Personlig egnethet blir sterkt vektlagt
Vi kan tilby:
- Lønn etter avtale
- Velferdstiltak, bl.a. treningsavtale
- Flyttegodtgjørelse og tariffestet pensjonsordning
Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til
Vestvågøy kommune oppfordrer alle våre søkere å søke stilling via vårt digitale søknadsenter
jobbportalen.no