Tittel: Virksomhetsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 718

Søknadsfrist: 22-05-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Fast 100 % stilling som virksomhetsleder ved Tana sykeavdeling

Tana kommune har ca.2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Vi søker etter offentlig godkjent sykepleier, gjerne med relevant faglig videreutdanning og med erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten.

Vi ønsker oss søkere som er resultatorienterte og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt gode lederegenskaper for øvrig.
Vi ønsker også at søkerne kan bidra til en strategisk og faglig utvikling av vår pleie- og omsorgstjenester hvor hensynet til brukerne settes i sentrum.
Søker bør ha gode datakunnskaper.
Lederutdanning eller ledererfaring vil være en fordel.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Virksomhetsleder rapporterer direkte til rådmannsnivået med kommunalsjef for helse og omsorg som nærmeste overordnede. Virksomhetsledere er en del av kommunens utvidede ledergruppe. Virksomhetsleder har både et administrativt og faglig ansvar for driften av virksomheten, herunder budsjett- og personalansvar.

Virksomheten har for tiden 18 sengeplasser fordelt på 13 sykehjemsplasser, sykestueplasser og døgnkontinuerlig øyeblikkelig hjelp plasser (2 plasser) og 3 kommunale avlasting-/rehabilitering- og korttidsplasser. Virksomheten har ca. 21 årsverk og budsjett på ca. kr 16,2 mill. Ledergruppen for virksomheten består av virksomhetsleder og 40 % assisterende avdelingsleder. Det er vedtatt at avdelingen skal utvides og totalrenoveres. Arbeidet starter i høsten 2018.

Vi kan tilby:
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Gode muligheter for selvutvikling
Et stimulerende og hektisk miljø
Lederutvikling
Gode betingelser, herunder en individuell lederavtale og gunstig pensjonsordning gjennom KLP

Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, jf. Helsepersonelloven § 20a første ledd må tilfredsstillende politiattest fremlegges.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24, 9845 TANA. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

Nærmere opplysninger ved

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no