Tittel: Fastlege
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 31-08-2012
Følg Trondheim kommune på:
Fastlegehjemler Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker å etablere et nytt 4-legesenter, og vi søker etter leger som vil ta denne utfordringen sammen med kommunen.
Det nye legesenteret blir et 0-legesenter:
Legene starter med 0-lister og bygger opp pasientlistene selv.
Listelengden avtales mellom legene og Enhet for legetjenester og smittevernarbeid
Husleieavtale inngås mellom legesenteret ved legene og huseier.
Tildeling av hjemler til nye fastleger skjer etter gjeldene avtaleverk.
Det er pliktig deltakelse i legevaktordning og i kommunale legeoppgaver inntil 7,5 t/uke.
Personlig egnethet, evne til samarbeid og faglig bakgrunn vil bli vektlagt.
Søker må ha norsk autorisasjon og beherske norsk muntlig og skriftlig.
I tråd med Helsepersonelloven vil det bli krevd politiattest.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Kopi av autorisasjon og attester tas med på eventuelt intervju
Spørsmål rettes til:
Kontaktperson:
Enhetsleder Sonja Handberg Nielsen, tlf: +47 911 12 249Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no