Trondheim kommunale feiervesen er organisert som en egen enhet i avdeling Byutvikling, og består i dag av 15 faste stillinger og 5 lærlinger. Vi har i dag ansvaret for å utføre tilsyn og behovsrettet feiing i Trondheim kommune. Vår oppgave er å skape sikkerhet og trygghet i vårt distrikt. I feiervesenet legger vi vekt på å møte alle våre kunder likeverdig og med respekt. Det er derfor du som søker er flink til å snakke med alle mennesker – uansett bakgrunn." >
Tittel: Feier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 31-01-2013
Lyst på nye utfordringer? Trondheim kommunale feiervesen er organisert som en egen enhet i avdeling Byutvikling, og består i dag av 15 faste stillinger og 5 lærlinger. Vi har i dag ansvaret for å utføre tilsyn og behovsrettet feiing i Trondheim kommune. Vår oppgave er å skape sikkerhet og trygghet i vårt distrikt. I feiervesenet legger vi vekt på å møte alle våre kunder likeverdig og med respekt. Det er derfor du som søker er flink til å snakke med alle mennesker – uansett bakgrunn.
Trondheim kommunale feiervesen søker etter en person fortrinnsvis med fagbrev innen feierfaget, alternativt annen relevant kompetanse.
Stillingen vil bli besatt i 100 % stilling.
Vi ønsker en fremtidsrettet og selvstendig samarbeidspartner som er ansvarsfull og ønsker utfordringen med å videreutvikle feiervesenet.
Arbeidets innhold:
Utføre feiing og tilsyn med generell rapportskriving
Informasjonsarbeid og utstrakt kontakt med publikum
Servicetjenester: Betalte tjenester som ikke er underlagt de lovpålagte oppgaver
Oppfølging av egne og arbeidslagets ansvarsområder
Utføre arbeidsoppgaver som foresatte/ leder finner nødvendig f. eks. lede arbeidslag ved feiermesters fravær, opplæring av lærlinger
Kvalifikasjoner:
Krav om gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Gode datakunnskaper
Serviceinnstilt, utadvendt og evne til å samarbeide
Helse som er forenelig med denne type arbeid
Førerkort klasse B
Vi tilbyr:
Allsidige oppgaver
Gode lønnsbetingelser
Faglig og personlig utvikling
Flott arbeidsmiljø
Videre karrieremuligheter
For øvrig kommunale tilsetningsvilkår
Den som ansettes må være villig til å ta den utdanning leder finner nødvendig.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Spørsmål rettes til:
Postadresse: Trondheim kommune Trondheim kommunale feiervesen v/Ingrid Schjølberg Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim. Eventuelle vedlegg blir ikke returnert.
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no