SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsepersonell

Kontraktstype: Ferievikar

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 10-03-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Ferievikarer - Søbstad helsehus

Søbstad helsehus er et av fire helsehus, som gradvis skal utvikles til å bli et av Trondheim kommunes helsehus. Helsehusene skal tilby alle typer korttidsopphold, som plasser for avlastning/vedlikeholdstrening, medisinsk utredning/behandling og etterbehandlingsplasser. Søbstad helsehus har i dag 128 sengeplasser som brukes til både korttidsopphold og langtidsopphold. Søbstad helsehus er også et utviklingssenter for sykehjem i Sør-Trøndelag. Vår visjon er utvikling gjennom kunnskap. Utviklingssenteret har som oppgave å bidra til å utvikle gode pleie- og omsorgstjenester i fylket gjennom fagutvikling og forskning.

Sommeren 2013 har vi bruk for vikarer i tidsrommet 24. juni – 18. august.

Arbeidsoppgavene inneholder behandling, stell og pleie av pasienter

Vi ønsker derfor vikarer som:
Er opptatt av å ha pasienten i fokus
Er løsningsorientert
Er pliktoppfyllende
Er ansvarsbevisste
Behersker norsk, skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vektlegges.

Ferievikarer må forplikte seg til å arbeide minst 4 sammenhengende uker. (24/6 – 21/7, 22/2 – 18/8) Oppgi hvilke uker som passer i søknaden.

Vi har behov for følgende:
Sykepleiere/studenter
Medisinstudenter
Vernepleiere/studenter
Helsefagarbeidere/elever over 18 år.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Spørsmål rettes til:

Kontaktperson:

Kirsten Skånø, tlf: +47 72 54 80 21, mobil: +47 917 72 199

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no