SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Fysioterapeut

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-09-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Fysioterapeut, fagleder - Enhet for fysioterapitjeneste

Enhet for fysioterapitjeneste har ledig: 100 % fast stilling som fagleder innen arbeidsområdet oppfølging av selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med kommunal avtale.

Enhet for fysioterapitjeneste består av både ansatte (42 årsverk), selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med kommunal avtale (78 årsverk) og kommunens frisklivssentral (2,5 årsverk).

Stillingen som fagleder er faglig og administrativt underlagt enhetsleder for tjenesten. Den administrative oppfølgingen av selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med avtale er styrket, og målet er å ha et eget team som sammen med enhetsleder har ansvar for oppfølging av området.

Fagleder skal bistå enhetsleder i arbeidet med å sikre at tjenesten er utført i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og aksepterte standarder. I dette ligger også å utvikle samarbeidet mellom ansatte og selvstendige næringsdrivende fysioterapeuter med avtaler internt og i tråd med egen plan for arbeidet.

Stillingens innhold:

Fagleder har delegert myndighet fra enhetsleder for å sikre fag- og kvalitetsutvikling innen området i tillegg til avgrensede personaladministrative oppgaver.

Fagleder skal ha oversikt over selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter i kommunen og oversikt og kunnskap om det regelverket som regulerer området
Fagleder har ansvar for utarbeidelse og oppfølging av planer for arbeidsområdet som en del av tjenestens virksomhetsplan
Fagleder har ansvar for oppfølging av driftsmessige forhold knytet til individuelle avtaler
Fagleder skal bidra til nettverksbygging med andre kommuner og aktører for erfaringsinnhenting og samarbeid om utvikling
Fagleder skal bidra til utvikling av styringsredskap og møtearenaer for fag- og kvalitetsutvikling.
Det søkes etter fysioterapeut med kunnskap om regelverk som styrer selvstendig næringsdrivende fysioterapeut med avtale, og som har erfaring/interesse for å delta i kvalitetsutvikling av tjenestetilbud og tydeliggjøring av gruppens rolle som en del av det kommunale helsetilbudet. I tillegg er utvikling av samarbeid internt og med andre aktører i fokus.

Krav til søker:
Offentlig godkjent fysioterapeut
Minimum 4 års erfaring som fysioterapeut
Erfaring fra kommunehelsetjenesten.
Erfaring fra arbeid som selvstendig næringsdrivende fysioterapeut med avtale er ønskelig
Evne til å arbeide systematisk og målrettet både selvstendig og i team
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Initiativ og engasjement, fleksibilitet og løsningsfokusert tilnærming til arbeids- og utviklingsoppgaver er en forutsetning.
Stillingen krever struktur, selvstendighet og initiativ som kan bidra til tjenesteutvikling. Personlige kvalifikasjoner som evne til samarbeid og omstilling vektlegges.

Vi tilbyr:
en tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø
lønn etter gjeldende avtale.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Spørsmål rettes til:

Kontaktperson:

Anne E. Hansen, tlf: +47 95 26 38 30

Postadresse: Trondheim kommune Enhet for fysioterapitjeneste Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no