Tittel: Brandman

Stillinger: 20

Kontraktstype: Tillsvidareanställning

Stillingsprosent: 100%

Sted: Göteborg

Arbeidsgiver: Göteborgs Stad

Ref.kode: 178/18

Søknadsfrist: 2018-08-12

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Göteborgs Stad på:

Brandman

Arbetsuppgifterna är i huvudsak att:
• Förebygga brand och olyckor genom information, utbildning och uppsökande verksamhet såväl före som efter inträffad händelse
• Förbereda sig genom utbildning, övning och övrig kompetensutveckling
• Genomföra räddningsinsats vid bränder och olyckor i operativ utryckningstjänst Arbetstiden anpassas efter verksamhetens behov under året och kan variera mellan skift och dagtid.

Kvalifikationer:

För att arbeta som brandman behövs en grundkompetens av antingen
SMO utbildning eller den äldre 15 veckors brandmannautbildningen.
Du ska även inneha körkort lägst behörighet BC
Till din ansökan skall bifogas intyg på Guldbojen samt Rullbandstest för nyanställning

För att framgångsrikt lösa vårt uppdrag krävs olika typer av människor på våra arbetslag. Vi är övertygade om att mångfald och olikheter gynnar samarbete och utveckling. När vi rekryterar eftersträvar vi att hitta en blandning av personer med olika erfarenheter och kvaliteter.
Vi önskar en balans mellan ung entusiasm och äldre erfarenhet.

Vi vill ha personer med hantverkserfarenhet som t.ex vet hur ett tak är konstruerat och hur man bäst bryter upp ett golv.

Vi söker efter personer med erfarenhet och kunskaper från andra kulturer och språk då vi vill kunna kommunicera med alla medborgare.

Vi önskar personer med sjukvårdserfarenhet både praktiskt och teoretiskt. Varje dag möter vi människor som behöver hjälp och omvårdnad.

I vår strävan att förebygga bränder och olyckor lägger vi ner mycket arbeta på att undervisa och informera. Detta sker både i det snabba mötet i en trappuppgång och i ett klassrum eller på en brandstation. Vi söker därför personer som gillar att presentera inför grupp och har pedagogisk talang och erfarenhet.
Då vi har ett stort underskott av kvinnor i utryckningstjänst tillämpar vi positiv särbehandling som en metod att på sikt utjämna denna skillnad.

Din kompletta ansökan ska innehålla intyg på:
•Avslutad SMO utbildning senast januari 2019 eller
SRV:s äldre 15 veckors brandmannautbildning.
•Rullbandstest för nyanställning enligt AFS 2005:6 genomfört 28 maj 2018 eller senare.
•Sim- och livräddningsprovet Guldbojen genomfört 28 augusti 2017 eller senare.
•Körkort BC.

Anställningstester:
Den 28-29 augusti 2018 genomförs anställningstester.
Anställningstesterna består av intervju, stresstest och fysiska tester enligt storstadsmodellen.

Övrig information:
Inför anställning kommer läkarunderundersökning, alkohol- och drogtest att genomföras.
Detta sker i enlighet med vår policy och i samarbete med vår företagshälsovård Previa

Har du några frågor angående tjänsten:

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

jobbportalen.no