Tittel: Fritidspedagog
Kontraktstype: Tillsvidareanställning
Stillingsprosent: 100 %
Sted: Göteborg
Arbeidsgiver: Göteborgs Stad
Ref.kode: A692888
Søknadsfrist: 2017-06-23
Vi söker dig som vill arbeta i och utveckla vår nystartade särskola. Då avdelningen är helt ny finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten.
Arbetet innebär huvudansvar för särskolans fritidshem och samarbete med grundskolans fritidshem.
Fritidspedagogutbildning eller motsvarande. Du ska också ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med utvecklingsstörning, autism och neuropsykiatriska funktionshinder.
Erfarenhet från arbete i skola och fritidshem är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information:
I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.
Vi undanber oss vänlig men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Har du några frågor angående tjänsten:
är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.
I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
jobbportalen.no