Tittel: HR Businesspartner
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Lindorff AS
Søknadsfrist: 22.02.2012
HR Businesspartner
Vi søker en ny kollega til vårt HR team. Du vil sammen med oss bistå, koordinere og støtte medarbeidere og ledere innen våre HR prosesser og prosjekter på alle nivåer i organisasjonen. Lindorff er en spennende og utfordrende arbeidsplass som preges av et aktivt miljø med utviklingsmuligheter.
Om stillingen:
HR-avdelingens oppgaver skal til en hver tid speile Lindorffs forretningsstrategi. Vi utvikler, implementerer og følger opp forretningsorienterte HR-aktiviteter som bidrar til videre utvikling og vekst av selskapets ledere og medarbeidere.
Ansvarsområder:
• Deltagelse i videre utvikling og gjennomføring av vår HR strategi
• HR Businesspartner for definerte avdelinger
• Lederstøtte ved rekruttering, medarbeiderutvikling- /oppfølging og personalsaker
• Utvikling av organisasjon og ledere, samt prosessforbedringer
• Forhandlinger med tillitsvalgte
• Deltagelse i relevant HMS arbeid
• Ansvar for/deltagelse i relevant utvalg og råd
• Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser
• Ta rimelig andel av avdelingens mer forvaltningspregede oppgaver
Reising innen Norge må påregnes. Stillingen rapporterer til HR direktør.
Ønsket kompetanse:
• Høyere relevant utdannelse (Master/Bachelor i HR eller Business Administration)
• Solid erfaring fra HR arbeid inklusive forhandlinger
• God kjennskap til norsk lovgivning og praksis
• Gode IT kunnskaper og vant til å jobbe med HR systemer
• Meget gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
• God forretningsforståelse
• Evne å arbeide selvstendig og trives med en hektisk hverdag
• Mestrer forandringsprosesser og samarbeid på tvers av avdelinger
• Er en relasjonsbygger og liker å være i kontakt med andre
• Evne til å implementere, utføre og gjennomføre
• Strukturert, nøyaktig og effektiv
Vi kan tilby:
• En spennende og utviklende HR hverdag
• Tett samarbeid med ledere i et innovativt og ekspansivt miljø
• Muligheten til å påvirke utviklingen av selskapets HR-arbeid
• Konkurransedyktige betingelser
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med
Kontaktperson:
HR direktør Hege Aamotsmo,, tlf: 482 22 825jobbportalen.no