Tittel: HR-Manager

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Banqsoft AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Dynamic people > > >

HR-Manager til spennende selskap

Banqsoft er i vekst og søker etter HR-Manager til nyopprettet stilling. Vil du være med å definere og bidra til å videreutvikle HR-funksjonen i Banqsoft?

Har du erfaring fra en operativ HR-rolle og brenner du for å skape merverdi for lederne i selskapet? Som HR-Manager vil du få det overordnede og operative ansvaret for HR i alle landene og samarbeide med HR-avdelingen til våre eiere i KMD Danmark. Har du interesse og engasjement for HR faget og ønsker å jobbe i et konsulentselskap i sterk utvikling og vekst er du den personen vi leter etter.

Banqsoft ble etablert i 1994 og har ca 150 ansatte fordelt på kontorer i Norge, Sverige, Finland og Polen. Hovedkontoret ligger i Oslo.

Arbeidsoppgaver:

Være en coachende rådgiver for lederne innen alle HR-relaterte problemstillinger
Veilede ledere og ansatte vedrørende HR retningslinjer/program/arbeidsrett
Bistå ledere i forhold til rekrutteringsprosesser samt utarbeide oversikter over fremtidig kompetansebehov
Bidra til å etablere og videreutvikle gode rutiner og retningslinjer
Videreutvikle onboardingprogrammer og bistå avdelingsledere rundt oppstart av nyansatte
Lage maler og rutiner rundt medarbeidersamtaler
Likestille rutiner og policies rundt HR i alle land
HMS eller tilsvarende i alle land

Kvalifikasjoner:
Generell personal/HR kompetanse og erfaring
Erfaring fra personalledelse og rekruttering
Kunnskap i forhold til jus på HR området
Sterke språkkunnskaper i norsk/nordisk og engelsk
Gode mellommenneskelige egenskaper
Kjennskap til eller erfaring fra konsulentbransje er en fordel

Egenskaper:
Målrettet og selvstendig med stor gjennomføringsevne
Proaktiv og tillitsskapende
Utadvendt
Er trygg på og brenner for HR faget
Har høy integritet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no