Tittel: Sykepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 65 -100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-08-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Havsteinekra helse- og velferdssenter, Sykepleier

Ved Havsteinekra helse og velferdssenter har vi ledig faste stillinger for sykepleiere fra medio september 2013. Havsteinekra helse og velferdssenter består av et sykehjem med 24 plasser for personer med demens og 24 plasser for personer med sansetap. I tillegg har vi en omsorgsbolig og en oppfølgingstjeneste for hjemmeboende døve og døvblinde. Havsteinekra er sertifisert som et livsgledesykehjem.

Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter hvor pasientene blir kartlagt ut ifra ønsker og behov. Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt faglig miljø. Fokusområder hos oss vil være: • Helhetlig pasientforløp • Livsglede • Kommunikasjon. Stillinger: 100 % stilling i 2 delt turnus på dag og kveld med arbeid hver 3. helg. 65 % stilling på natt med arbeid hver 3.helg og 9 dager langfri hver 3.uke. Sykepleiere som jobber natt har også et funksjonstillegg på 20 000,- ekstra pr år ut fra stilingsprosent.

Arbeidsoppgaver:

Vi søker etter personer som:
Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilling
Er faglig dyktig
Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Selvstendig, men arbeider samtidig godt i team
Positiv og kan tenke løsningsorientert
Har en evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:
Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
Kompetanseheving og fagutvikling
Samarbeid med skoler og organisasjoner
Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
Sansehager, lysthus, trimrom og flotte omgivelser.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no