Tittel: Helsepersonell
Stillinger: 3
Kontraktstype: Fast og vikarait
Stillingsprosent: 20%
Arbeidstid: Helg
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3291801920
Søknadsfrist: 20-01-2017
Følg Trondheim kommune på:
Helgestillinger - Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge
Vikåsen barnebolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge og vi tilbyr tjenester til familier med et større bistandsbehov. Avdelingen har ledig to faste helgestillinger og ett vikariat (for perioden 01.01.2017-31.05.2017) i størrelse rundt 20 %, med muligheter for å jobbe ekstra ved sykefravær og i ferier.
Gjennomsnittlig er det arbeid annenhver helg. Vi søker fortrinnsvis fagarbeidere eller sykepleier- og vernepleierstudenter. Det kan oppstå behov for helgestillinger også ved andre boliger; Byåsen, Saupstad, Heimdal, Øya.
Arbeidsoppgaver:
Bistå ungdommene med ulike hjelpebehov i alle dagliglivets gjøremål
Delta i aktivitet på alle områder i hverdagen
Følge opp miljøarbeidet som gjøres rundt barna
Legg til rette for mestring hos den enkelte beboer
Ta del i daglige gjøremål på avdelingen
Kvalifikasjoner:
Fagarbeider
Studenter under relevant utdanning
Arbeidserfaring/praksis fra tilsvarende eller lignende arbeid (pleie/miljøarbeid)
Erfaring fra miljøarbeid
Erfaring med tegnspråk
Kjennskap til kap 9
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Må kunne arbeide selvstendig og i team
Sikre godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
Du må vise vilje og evne til å ta ansvar
Godt humør, gode samarbeidsevner
Fleksibilitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Høy kompetanse og faglig bredde
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Mulighet for ekstravakter ved sykefravær og i ferier.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Jostein Johansen Fagleder, tlf: +47 72543132Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no