Tittel: Vernepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 22-07-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Vernepleier

Gartneriet avlastningsbolig har ledige en fast 50 % stilling for vernepleier på dag/kveld med tiltredelse ca 15.09.2016 Gartneriet avlastningsbolig gir et avlastningstilbud til foreldre til barn og unge med fysiske funksjonsnedsettelser, utviklingshemming og kronisk somatisk sykdom. P.t. er det ca 15 brukere tilknyttet boligen. Avdelingen jobber i turnusperioder på 26 uker (kalenderplan).

Arbeidsoppgaver:

Arbeid i miljøet med barna
Ivareta nødvendige pleiefaglige oppgaver
Ved Gartneriet avlastningsbolig er det utstrakt bruk av elektromedisinsk utstyr, ventilasjonsstøtte, opplæring vil bli gitt
Ivareta det miljøterapeutiske arbeidet med brukerne
Ivareta alle aspekter og behov som barna ved Gartneriets avlastningsbolig har
Være delaktig i drift av Gartneriet avlastningsbolig, herunder oppgaver som ansvarsvakt
Ansvarsoppgaver delegert fra fagleder
Kontaktperson i kontaktpersonteam.

Kvalifikasjoner:
Autorisert vernepleier

Utdanningstittel:
Vernepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Faglig og personlig trygghet, engasjement, selvstendighet og gode kommunikasjon og samhandlings ferdigheter.

Vi tilbyr:
Et aktivt og faglig orientert miljø i arbeid med barn med særskilte behov.
Samarbeid med dedikerte ansatte som kontinuerlig arbeider for våre barns beste
God og kvalitetssikret opplæring
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no