Gartneriet avlastningsbolig gir et avlastningstilbud til foreldre til barn og unge med fysiske funksjonsnedsettelser, utviklingshemming og kronisk somatisk sykdom. P.t. er det ca 15 brukere tilknyttet boligen. Avdelingen jobber i turnusperioder på 26 uker (kalenderplan)." >
Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 50%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 15-08-2016
Gartneriet avlastningsbolig har fra ca 15.08.16 ledig to faste 50 % stillinger for sykepleier på natt Gartneriet avlastningsbolig gir et avlastningstilbud til foreldre til barn og unge med fysiske funksjonsnedsettelser, utviklingshemming og kronisk somatisk sykdom. P.t. er det ca 15 brukere tilknyttet boligen. Avdelingen jobber i turnusperioder på 26 uker (kalenderplan).
Arbeid i miljøet med barna
Ivareta nødvendige sykepleiefaglige oppgaver
Ved Gartneriet avlastningsbolig så er det utstrakt bruk av elektromedisinsk utstyr, ventilasjonsstøtte, opplæring vil bli gitt
Ivareta alle aspekter og behov som barna ved Gartneriets avlastningsbolig har
Være delaktig i drift av Gartneriet avlastningsbolig, herunder oppgaver som ansvarsvakt
Ansvarsoppgaver delegert fra fagleder.
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Faglig og personlig trygghet, engasjement, selvstendighet og gode kommunikasjon og samhandlings ferdigheter
Vi tilbyr:
Et aktivt og faglig orientert miljø i arbeid med barn med særskilte behov.
Samarbeid med dedikerte ansatte som kontinuerlig arbeider for våre barns beste
God og kvalitetssikret opplæring
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no