Tittel: Prosjektstilling
Kontraktstype: Engasjement
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 01-07-2016
Trondheim kommune har som mål at flere eldre skal kunne bo lengre hjemme. Det er ønskelig å nå hjemmeboende eldre med ulike aktiviteter og skape en bro mellom det som finnes av aktiviteter utenfor hjemmet opp mot den eldre. Målet er å utløse større engasjement i den jevne befolkning, for eksempel fra egen arbeidsplass, som pårørende, ulike organisasjoner, skoler og utdanningsinstitusjoner.
Stiftelsen Livsglede for Eldre (LfE) har på oppdrag fra Trondheim kommune utviklet en modell for Livsglede for hjemmeboende eldre – Livsgledetur. Trondheim kommunes implementering av modellen prosjektorganiseres over ett år. I den anledning er det nå ledig for snarlig tiltredelse prosjektstilling i 100 % med varighet ett år fra tiltredelse. Stillingen er organisatorisk plassert i Enhet for service og internkontroll (Esikt).
Livsgledetur er et hovedelement i modellen. Denne er tenkt som en abonnementsordning for eldre som vil ut på tur, hovedmålgruppen er eldre som foreløpig ikke har vedtak om annet tilbud fra kommunen. Et viktig poeng er at deltakerne møter hverandre gjennom hele sesongen aktiviteten varer.
Sikre innføring av tiltaket i en begrenset del av byen, følge opp samarbeidsaktører samt delta i driften av Livsglederturer
Samhandle tett med stiftelsen Livsglede for Eldre, Rådmannens fagstab, kommunens livsgledekonsulenter og kommunale enheter
Framskaffe beslutningsgrunnlag for kommunal drift etter prosjektperiodens utløp
Kvalifikasjoner:
Gode datakunnskaper
Erfaringer med ulike digitale verktøy for informasjonsformidling
Erfaring fra arrangementgjennomføring og organisering
Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
Relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk
Utdanningstittel:
Helsefaglig bakgrunn eller tilsvarende utdanning
Personlige egenskaper:
Ryddighet og struktur
Initiativrik, entusiastisk og selvstendig
Praktisk, samarbeidsorientert og tilpasningsdyktig
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Frihet i organisering av arbeidet med å gjennomføre prosjektet
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no