Tittel: IT-medarbeide

Sted: lillehammer

Arbeidsgiver: Høgskolen i Lillehammer

Søknadsfrist: 13-03-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

IT-medarbeider innen drift og utvikling

Høgskolens IT-tjeneste er en del av skolens fellesadministrasjon. Seksjonen har det strategiske og operative ansvaret for infrastruktur, IKT-utstyr og systemer ved Høgskolen, og består pr. i dag av 8 medarbeidere, i tillegg kommer 1 – 2 lærlinger. Vi har nå behov for å styrke IT-funksjonen med en ny medarbeider rettet primært mot drifts- og utviklingsoppgaver.

Hovedoppgaver:

Drift av windows 7 og windows 2008 servere
Server- og applikasjonsdrift , herunder vedlikehold og drift av eksisterende og utvikling av nye IT-løsninger.
Oppsett og videreutvikling av virtuelle servere, herunder drift og vedlikehold av virtuelle servere basert på virtualiseringsprogramvare nsom VMware (benyttes)
Utarbeidelse av driftsrutiner og dokumentasjon
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner
Den som tilsettes må ha relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå. Særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet
generell teknisk PC/server kompetanse og databasekunnskaper
erfaring fra praktisk IT-drift, Linux- og windowsserver drift, open source programvare og nettverk
Du bør ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er videre ønskelig med erfaring / kjennskap til flere av områdene:
ITIL
LDAP/FEIDE
Novell IDM
Virtualisering (VMWARE)
MySQL/Apache
PHP, XML
CISCO nettverk

Personlig kompetanse
Kommunikasjon
Samarbeid
Fleksibel
Ansvarlig
Initiativ

Du må like å arbeide i miljøer som i perioder kan ha hektisk aktivitet.

Høgskolen tilbyr:
En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling
Engasjerte kollegaer
Fleksitidsordning og frisklivsavtale

Stillingen lønnes som avdelingsingeniør i kode 1411 / 1085 eller førstekonsulent i kode 1408 lønnstrinn 36 - 57 (f.t. 320 400,- - 448 400, pr. år) avhengig av ansiennitet og kompetanse kan annen stillingskode vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse som bl.a. gir gode pensjons- og forsikringsordninger.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HiL å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne.

Kontakt oss i dag

"Lillehammer - læring og opplevelser for livet"

Høgskolen i Lillehammer tilbyr en rekke studier innen film- og fjernsynsfag, helse- og sosialfag, reiselivsfag, økonomi-og administrative fag og samfunns- og kulturfag. Høgskolen har ca. 4500 studenter (hvorav ca. 1000 deltids- og fjernundervisningsstudenter) og ca. 330 medarbeidere. Høgskolen er inne i en spennende utviklingsprosess med endringer knyttet til studentoppfølging, kunstnerisk utvikling, forskningsledelse, bidrag i regional utvikling og oppdragsvirksomhet. Høgskolene og fylkeskommunene i Hedmark og Oppland samarbeider om å utvikle

jobbportalen.no