Tittel: Fagarbeider

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 3351428744

Søknadsfrist: 26-03-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Fagarbeider 100 % fast - Kleppestø barnehage

Kleppestø barnehage er en fem avdelings barnehage som ligger sentralt i Kleppestø. Barnehagen jobber utfra Askøy kommunes visjon: TETT PÅ – utviklingen - TETT PÅ - menneskene

Barnehagen er åpen hele året og har åpningstid fra klokken 07.30 – 16.30 Kleppestø barnehage ligger i nærheten av offentlige kontorer, skoler, SFO og andre barnehager. I nærområdet har vi også mulighet til å benytte oss av større naturområder. Satsningsområdene til barnehagen er; relasjonsarbeid og musikk.

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

Delta i tilrettelegging for et godt pedagogisk tilbud til alle barn
Planlegge, gjennomføre og dokumentere arbeidet på avdeling
Arbeide aktivt for et godt foreldresamarbeid
Arbeide i team med barnehagens mål og verdier

Vi søker deg som:
Bidrar til et godt sosialt og pedagogisk tilbud til barna
Som ønsker å jobbe utfra barnehagens pedagogiske plattform; menneske interesse , tillit, tilbakemelding , kreativitet, emosjonell modenhet
Tar medansvar for egen og andres motivasjon og utvikling
Er fleksibel og initiativ rik
Er JA menneske og løsningsfokusert
Har barnehagepraksis
Viser glede og humor i hverdagen

Vi tilbyr:
Fokus på relasjonsbygging
Teamarbeid
En spennende og utfordrende hverdag
En barnehage utvikling
Medansvar for aktiviteter og prosjekter
5 planleggingsdager i året

Generelle opplysninger:
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Den som blir ansatt i stillingen vil måtte fremlegge politiattest senest ved tiltredelse.

Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h. h. t. lov, reglement og tariffavtale. Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.

Det gjøres oppmerksomhet på at all korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil i hovedsak foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no