Tittel: Ledende renholder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 3600241048

Søknadsfrist: 10-12-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Ledende renholder - Kommunalavdeling stab

Kommunen har kontorer og tjenestelokaler i Askøy rådhus og på Kleppestø senter. På rådhuset er det i tillegg to mindre kjøkken som brukes i forbindelse med felles spiserom og møteaktivitet på dag- og kveldstid. Vi er opptatt av at byggene blir passet på gjennom riktig renhold, og at det er et trivelig og sunt arbeidsmiljø for de ansatte.

Ledende renholder får et overordnet ansvar for renholdet av disse byggene, ansvar for kjøkken/spiserom i rådhuset. og bistand til Politisk sekretariat med praktiske oppgaver i forbindelse med politiske møter. Stillingen innebærer også arbeidsledelse for 3-4 medarbeidere.

Vi trenger en stabil og serviceorientert person med god renholdsfaglig kompetanse. Du må like å være selvstendig og ta ansvar. Du vil få en rolle som teamleder, samtidig som du selv deltar i det daglige arbeidet.

Arbeidsoppgaver:

Faglig ansvar for renholdsfunksjonen
Teamledelse
Rengjøring og vedlikehold av overflater i henhold til renholdsplanen
Ansvar for kjøkken og felles spiserom
Bistand ved avvikling av politiske møter

Renholdsarbeidet er et aktivt yrke med en variert arbeidshverdag. Jobben kan være fysisk krevende.

Kvalifikasjoner:
Fagbrev som renholdsoperatør
Erfaring fra tilsvarende arbeid
Personlige egenskaper
Du må jobbe effektivt og selvstendig, være serviceinnstilt og positiv
Fleksibilitet og initiativ trengs for å håndtere en variert og viktig jobb
Kommunikasjons- og samarbeidsegenskapene dine kommer til nytte når du skal gi god service til brukerne og være leder for et team

Vi tilbyr:
Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.
Lønn etter avtale.

Annet:
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Ansatte som skal arbeide innen helse og omsorg, med barn eller psykisk utviklingshemmede vil bli bedt om å levere politiattest senest ved tiltredelse.
Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no