Tittel: Pedagogisk psykologisk rådgiver
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Kleppestø
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Ref.kode: 2939248334
Søknadsfrist: 06-03-2016
PPT Askøy sitt arbeidsområde er todelt. Det skal arbeides systemrettet i barnehager og skoler. Prioriterte områder: veiledning, nettverksarbeid, organisasjonsutvikling, endringsarbeid, læringsmiljø og gruppeledelse.
Tjenesten skal også utarbeide sakkyndige vurderinger av enkeltbarns behov for spesialpedagogisk hjelp/ spesialundervisning.
Utredningskompetanse av barn i alderen 0-16 år
Atferds relatert problematikk
Språk-/kommunikasjonsvansker
Fagvansker
Klassemiljø/Klasseledelse
Kvalifikasjonskrav:
Spesialpedagog eller psykolog
Vi søker deg med erfaring innenfor systemrettet arbeid og utvikling av kompetanse rundt barn med store sammensatte behov.
I tillegg bør du:
Kunne samarbeide i team
Arbeide selvstendig
Jobbe systematisk, strukturert og målrettet
Ha gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Ha evne til observasjon og refleksjon
Tåle en travel hverdag
Personlig egnethet vil bli vektlagt – søker bør ha gode samarbeidsevner, og vilje til å tenke alternativt og tverrfaglig.
Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med høyt tempo, samt varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor det pedagogisk/psykologiske området.
En god fleksitidsavtale og et godt personalreglement.
En anser det som nødvendig at søker kan disponere egen bil.
Lønn etter avtale.
Vi oppfordrer begge kjønn til å søke.
Generelle opplysninger:
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Den som blir ansatt i stillingen vil måtte fremlegge politiattest senest ved tiltredelse.
Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h. h. t. lov, reglement og tariffavtale. Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.
Det gjøres oppmerksomhet på at all korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil i hovedsak foregå på e-post.
For nærmere opplysninger om stillingen:
jobbportalen.no