Tittel: Sykepleier/vernepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 75%

Sted: Kleppestø

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Ref.kode: 3850239521

Søknadsfrist: 05-08-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Askøy kommune på:

Sykepleier/vernepleier 75 % fast - Fagavdeling helse og omsorg

Ved Kleppestø sykehjem post 3abc er det ledig 75 % stilling for sykepleier/vernepleier. Stillingen ligger per dags dato inn under post 3bc - post 3b og 3c ligger "vegg i vegg" og personalet her samarbeider tett. Post 3b er en skjermet enhet for 10 beboere med demenssykdom/alderspsykiatri.

Post 3c er en forsterket skjermet enhet med 5 pasienter. Vi kan tilby en spennende stilling sammen med kjekke og faglig dyktige kollegaer. På postene er det god sykepleiedekning og bemanningen er tilpasset pasientgruppen. Personsentrert omsorg opp mot den enkelte pasient står sentralt i arbeidet vårt og vi har faste brukermøter med VIPS-modellen som verktøy.

Arbeidsoppgaver:

Helhetlig omsorg og pleie
Oppfølgingsansvar, delta aktivt i utarbeiding av planer for pasientene og sikre kontinuitet i pleien
Delta på legevisitt og oppfølging etter legevisitt
Medikamenthåndtering
Miljøbehandling/aktivisering
Iplos registrering, tiltaksplaner og dokumentasjon i Gerica

Kvalifikasjoner:
Godkjent autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Gjerne videreutdanning innen eldreomsorg og/eller psykisk helse
Gjerne erfaring fra arbeid med pasienter med utfordrende atferd/miljøterapi

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Er serviceinnstilt og selvstendig
Er initiativrik og ansvarsbevisst
Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Er fleksibel og løsningsorientert
Har godt humør og en aktiv og god miljøskaper
Har kjennskap til relevant IKT- verktøy
Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr:
Årsturnus - dag/kveldsvakter og arbeid 15-16 helger per år
Møtetid i turnus - personalmøter, internundervising
Vi har faste brukermøter annen hver uke hvor vi bruker VIPS-modellen som arbeidsverktøy (personsentrert omsorg)
Fokus på og kursing i terapeutisk mestring av vold (Therma/Resima)
Høy sykepleiedekning på sykehjemmet
En spennende arbeidsplass i en kommune i utvikling

Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.
Lønn etter gjeldende avtaleverk
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post.
Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

For nærmere opplysninger om stillingen:

jobbportalen.no