Tittel: Veileder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Kleppestø
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Ref.kode: 3428501739
Søknadsfrist: 28-05-2017
Vi har opprettet en fast, kommunal stilling som veileder i vårt ungdomsteam. Stillingen ligger under avdeling Tiltak og oppfølging, og er knyttet til aktivitetsplikt for ungdom som mottar økonomisk sosialhjelp.
Oppfølging, kartlegging, veiledning og motivering av ungdom under 30 år ut i arbeid eller aktivitet.
Deltagelse i ungdomsteamets gruppetiltak VEMA, Jobbcafe og Veiviseren, herunder gruppeveiledning.
Utvikling av aktivitetstilbud.
Utvikling av tiltak i samarbeid med frivillige organisasjoner.
Samhandling med frivillige organisasjoner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.
Fremskaffing av arbeidstreningsplasser.
Oppfølging av ungdom i arbeidstrening.
Gjøre arbeidsevne- og behovsvurderinger, samt lage aktivitetsplaner i samråd med søkerne.
Arbeidsoppgavene kan bli endret, andre NAV-oppgaver kan bli lagt til stillingen.
Du må ha:
Minimum treårig relevant og godkjent utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring fra NAV kan kompensere for utdanningskravet.
Relevant arbeidserfaring.
Arbeidsmarkedskompetanse.
Interesse for arbeid med ungdom.
Evne til å møte mennesker med respekt og likeverd, samtidig som du evner å avklare forventninger og sette grenser.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Evne til å jobbe selvstendig og i team.
Vi ønsker at du:
Har arbeidserfaring fra NAV.
Har erfaring fra arbeid med ungdom.
Har veiledningskompetanse.
Liker en hektisk arbeidshverdag.
Er robust og takler et stort arbeidspress.
Er utadvendt og kontaktskapende.
Evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt.
Evne til å se muligheter fremfor begrensninger.
Setter deg raskt inn i ny informasjon.
Vi ser etter en person som kan utfylle vårt ungdomsteam, personlige egenskaper vil derfor bli vektlagt.
Vi tilbyr:
100 % fast stilling.
Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Fleksibel arbeidstid.
Generelle opplysninger:
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Den som blir ansatt i stillingen vil måtte fremlegge politiattest senest ved tiltredelse.
Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h. h. t. lov, reglement og tariffavtale. Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren blir offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Det gjøres oppmerksomhet på at all korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil i hovedsak foregå på e-post.
For nærmere opplysninger om stillingen:
jobbportalen.no