SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Juridisk rådgiver

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-09-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Juridisk rådgiver - Eierskapsenheten

Eierskapsenheten er en kommunal enhet innen byutviklingsområdet i Trondheim kommune. Enheten har 42 ansatte.

Eierskapsenheten, Lovforvaltningsavdelingen søker

Juridisk rådgiver 1 års vikariat ved ”skjenkegruppa” for snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgavene vil primært være knyttet til saker etter alkohol- og serveringslov.

Krav til søker:
•Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen
•Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
•Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
•Selvstendighet og effektivitet

Forvaltningsrettslig arbeidserfaring og kjennskap til kommunens saksbehandlingssystem (EDB Sak og Arkiv) er en fordel.

Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø. Stillings- og lønnsplassering etter kvalifikasjoner.

Trondheim kommune oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Spørsmål rettes til:

Kontaktperson:

juridisk rådgiver Marte Steinsund Bjørnsen, tlf: +47 72 54 27 18

Kontaktperson:

Avdelingsleder Ragnhild Børmer, tlf: +47 72 54 26 59

Kopier av attester og vitnemål sendes pr post, merket 12/33198 til: Trondheim kommune, Eierskapsenheten Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no