Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt." >
Tittel: Ingeniør/geograf
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 01-07-2016
Ved Kart- og oppmålingskontoret er det ledig en fast 100 % stilling som ingeniør/geograf kart/GIS Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt.
Utvikle og drifte databaser og forvaltningssystemer for alle typer geografiske data
Delta med geodatafaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter
Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte
Kvalifikasjoner:
Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner og med spesialisering innenfor kart/geomatikk
Du har god kompetanse innen teknisk GIS
Du har god evne til oppbygging, sammenstilling, analyse og presentasjon av geodatabaser i ulike formater
Du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata
Du har relevant erfaring fra analyse av data
Det er en fordel om du har erfaring med programmering (javascript, python, html, css eller annet)
Utdanningstittel:
Ingeniør/sivilingeniør/geograf
Utdanningsretninger:
IT
Bygg og anlegg
Samfunnsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner
Du er utviklings- og løsningsorientert
Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk
Du har evne til å drive GIS-prosjekter av ulike størrelser i en stor organisasjon
Du har god formidlings- og formuleringsevne
Vi tilbyr:
Selvstendig og faglig utfordrende arbeid i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no