Tittel: Landmåler/oppmålingsingeniør
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-06-2013
Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt. Vi har fokus på gode og effektive tjenester som er under kontinuerlig utvikling og forbedring, bl.a. gjennom deltakelse og engasjement fra de ansatte, anvendelse av geografiske informasjonssystemer (GIS) og internetteknologi.
Utføre oppmålingsforretninger i henhold til matrikkelloven
Utføre eiendomsregistrering (matrikkelføring)
Andre oppgaver knyttet til enhetens ansvarsområde kan også bli aktuelt.
Kvalifikasjoner:
Du har dokumenterte kunnskaper om eiendomsfaglige og juridiske forhold som kreves for å styre og gjennomføre oppmålingsforretning. Normalt vil det dreie seg om utdanning som ingeniør fra høgskole eller tilsvarende (bachelor) med spesialisering innenfor landmåling, gjerne med erfaring innenfor fagområdet.
Personer med utdanning som bygningsingeniør med erfaring innenfor landmåling, eiendomsdeling og eiendomsmatrikulering kan etter en konkret vurdering, erstatte kravet til spesialisering innenfor landmåling.
Du har kunnskap og forståelse for standardisering av arbeidsrutiner så vel som IT-løsninger
Du har generell kompetanse innenfor GIS og geodata
Personlige egenskaper:
Du kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Du kan raskt tilegne seg kompetanse på nye IT-verktøy
Du har gode samarbeidsevner men kan også arbeide selvstendig
Du ønsker å bidra faglig og sosialt til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
Jobb i et spennende fagfelt sammen med kolleger med høy kompetanse
Arbeid ved hjelp av moderne teknologi og digital dataflyt; GNSS, totalstasjoner og ulike GIS-verktøy
Et aktivt, faglig og sosialt miljø
Lønn etter avtale og fleksibel arbeidstid
Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no